新しいパートナーシップは、ZipRecruiterのオンライン雇用市場プラットフォームとADPのRUN Powered HRパッケージを統合するものです。一緒に彼らは中小企業がすぐに彼らの人事と給与計算ソリューションの中に彼らが必要とする才能を見つけることを可能にするでしょう。
ZipRecruiterとADPが提携
ZipRecruiterのスマートタレントマッチングテクノロジは、人事および給与計算サービスにADPを活用する米国内の50万以上の中小企業に参加します。 ZipRecruiterは、AI技術を使用して、現在の逼迫している労働市場においても、企業がより迅速に質の高い候補者を獲得できるようにする予定です。
$config[code] not found労働市場が逼迫しているとき、中小企業は彼らの立場を埋めるために大企業と競争し始めなければなりません。そして、4.1％という低い失業率で、それは才能を見つけることがはるかに難しくなっています。
ADPの小規模ビジネスソリューションおよび人的資源アウトソーシングの社長であるマリアブラック（NASDAQ：ADP）は、パートナーシップを発表したプレスリリースでこのトピックに注目しました。 「今日の厳しい労働市場では、優れた才能を見つけることは、中小企業を経営する上で最も困難な部分の1つです。一緒に仕事をしている中小企業には、長い間ポジションを空けるという贅沢はありません。適切な候補者をすばやく見つけて採用することが、彼らの成功に不可欠です。
これがADPがZipRecruiterと提携した理由の1つであるとBlack氏は続けます。
統合
両社のアプリケーションが完全に統合されると、ZipRecruiterの機能はすべてのRUN Powered by ADP HRパッケージの組み込み機能として提供されます。企業は、追加のサインインなしで、給与計算プラットフォームから新しい機能にアクセスできるようになります。
ADP RUN Powered求人募集プラットフォームは、ZipRecruiter統合により、求職者を見つけるためのリーチを100以上に増やすことができます。 ZipRecruiterをADPのサービスに統合することは、同社が中小企業の顧客に追加のオプションを提供するために始めた一連のパートナーシップのうちの最新のものです。
ZipRecruiterは5000万ドルの資金を調達しただけで、総評価額は10億ドルに増えました。新しい統合は、ADPエコシステム内の何十万もの中小企業へのアクセスを意味します。これらの企業が次に新規採用を検討するときは、ZipRecruiterのテクノロジを使用してプロセスを簡素化します。
ZipRecruiterのCEO兼共同創設者であるIan Siegelは、次のように述べています。「ADPとチームを組むことで、ADPの顧客に最先端の採用技術の力をもたらし、優秀な人材の獲得と採用に競争優位性をもたらします。 」
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