米国退職者協会は、2013年に44〜70歳の4000万人のアメリカ人が第2の職業を追求しているか、そうすることに興味を持っていたと報告しています。場合によっては、退職者が社会的使命を持つ職業を選ぶこともあります。他の人にとっては、長い間の趣味が仕事になります。高齢のアメリカ人にとって、まったく異なる職業で自分自身を再発明したり、新しい事業を始めたりすることはそれほど珍しいことではありません。
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どんなスキルと人生経験が新しいキャリアに移転可能であるかを決定してください。例えば、弁護士は、研究と執筆に関して広く訓練されています。作家または作家としてのキャリアを開始するためにこれらのスキルを使用してください。退職した獣医師は動物福祉団体で働くかもしれません。引退した教師は個別指導事業を始めることができます。歴史家は博物館の一角になる可能性があり、看護師は健康と健康の店を開くように促されるかもしれません。第二言語を話す人は、翻訳者または通訳者として働くかもしれません。常に木工を楽しんできた引退したビジネスマンは、家具を修理して建てるかもしれません。
いくつかの宿題をする
在宅勤務のキャリアは、退職者にとっては良い選択かもしれません。 AARPは、優れたタイピングスキルを持つ人が転記者になる可能性があると指摘しています。医学的背景がある場合は、医療記録に特化することができます。さまざまな分野の専門家が、消費者や企業に答えを提供するWebサイトに取り組むことをお勧めします。特に旅行やホスピタリティー分野のためのコールセンターは、多くが24時間オープンしているので、異常な時間に機会を提供します。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた潜在的な制限
身体的な制限のある高齢者は、退職前よりも身体的負担の少ない仕事を見つけることができます。彼らはより少ない時間またはより少ない身体活動の仕事を選ぶかもしれません。たとえば、財務経験のある先輩は、簿記係または税務申告者として比較的座りがちな仕事をすることができます。秘書の経験を持つ個人は、同じタイプの仕事を続けることができますが、フルタイムではなくパートタイムのポジションを選びます。常に縫製を楽しんでいる人は、パートタイムの仕立て屋になるかもしれません。
タイミングが全てだ
あなたが移行を容易にするためにあなたがあなたの最初を去る前に2番目のキャリアを計画します。いくつかの新しいキャリアは訓練を必要とするかもしれません。コミュニティカレッジ、専門学校、および大学では、さまざまな分野での認定プログラムを提供しています。あなたの新しい分野でプロのつながりとネットワークを開発しましょう。あなたは正しい仕事を見つける前にいくつかの可能性を探るかもしれません。セカンドキャリアが退職や社会保障給付にどのように影響するかを検討します。
