ヘルスケア改革はあなたの中小企業に何をするのでしょうか?

Anonim

ワシントンでヘルスケアの議論が盛り上がっているので、物事がどのように形成されているかを簡単に見てみるのが良い時期だと思いました。議会の両院とも法案を可決した。オバマ大統領は、この問題について話し合い、両者の違いを解決しようとするために、2月25日の会議に両党の議会指導者を招待しました。会議はテレビで放映されることになっています。

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の ウォールストリートジャーナル 上院の法案は大企業やビジネスグループからある程度の支持を得たと報告している。しかし、従業員に健康保険を提供することを雇用者にもっと厳しく要求する下院法案は、大小の企業からの抵抗を満たしています。

現在の請求について何が問題なのでしょうか。大企業は、退職者のための麻薬給付に政府補助金を課す上院法案の条項を好むことを好まない。それが必要とする会計調整は、多くの企業の収益が2010年に急激に落ち込むことを意味するかもしれません。大企業も上院と下院の法案の両方で新しい税金と手数料を心配しています。

中小企業はどうですか?米国商工会議所のようないくつかの中小企業グループは、ヘルスケア改革が中小企業経営者のコストを増加させ、彼らが従業員を雇いそして保持することをより困難にすると主張している。しかし、上院の法案に含まれる税金の大部分は、健康保険会社、製薬会社、その他のヘルスケアシステムの大企業を対象としています。

ホワイトハウスのスポークスマン、ロバートギブスは、最終的な法案を考え出すための将来の交渉は、コストを管理する方法に集中しなければならないと述べた。上院の法案には公的な選択肢(政府主導の医療)はありませんが、下院の法案にはあります。下院が公共の選択肢のアイデアをあきらめることになっている場合、保険の代替手段が高すぎないことを確認することが重要になります。

中小企業に特に影響を与える上院法案の主な要素は次のとおりです。

  • 個人と小規模の雇用主が補償を購入できる健康保険交換を作成します。
  • 50人を超える従業員を雇用している雇用主に補償を提供するか、従業員1人あたり最高750ドルの罰金を支払うように要求しています。
  • 最大25人の従業員(および平均5万ドル以下)を持つ中小企業が補償を購入するのを助けるために税額控除を拡大します。
  • 保険会社に、既往症のある人を含むすべての来訪者を対象とするよう要求します。

カレッサー家族財団のウェブサイトには、上院と上院の両方の計画に関する詳細で頻繁に更新される情報が掲載されています。

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