ローズランド、ニュージャージー州（プレスリリース - 2009年11月21日） - 人事、給与および福利厚生管理サービスの大手プロバイダであるADP®は本日、中小企業市場に焦点を当てた人事コンテンツおよびサポートサービス会社であるHRinterax、Inc.の買収を発表しました。 2001年に設立されたHRinteraxは、HRコンサルティングおよび受賞歴のあるWebベースのポータル、HR411®www.HR411.comを提供しています。
現在、10万人以上の事業主や人事担当者が、連邦および州のコンプライアンス情報、従業員管理のベストプラクティス、Employee Handbook Wizard、その他多数の機能へのアクセスのためにHR411.comを購読しています。このサイトの費用対効果の高い、結果主導の製品は、ADPが独自の卓越した運用機能を提供することを補完するものであるため、顧客はビジネスの構築に専念することができます。
$config[code] not foundADPのスモールビジネスサービス部門のサービスおよびオペレーション担当バイスプレジデント、マークベンジャミン（Mark Benjamin）は、次のように述べています。 「HR411は非常に豊富で簡単なオンラインリソースであり、ADPのSmall BusinessクライアントはHR411のサービスと機能への特別なアクセスとシームレスな統合を享受できます。」
HRinteraxのCEOであるMichael Piresと同社のCOOであるTed Wojcik Jrが、ADPのSBS管理チームに加わります。 「ADPへの参加は、私たちが検討した戦略的な選択肢の中で明らかに優れた選択肢でした」とピレス氏は述べています。 「ADPの情熱、コミットメント、そしてイノベーションへの注力は、私たちのものと直接一致し、スモールビジネスの分野で人事ソリューションをさらに進化させることができます。」
ADPによるHRinteraxの買収は、2009年10月30日金曜日に終了しました。
ADPスモールビジネスサービスは、スモールビジネス組織に人事、福利厚生、給与計算サービスを提供するADP雇用者サービスの事業部門です。詳細については、www.smallbusiness.adp.comをご覧ください。
ADPについて
Automatic Data Processing、Inc.（Nasdaq：ADP）は、約90億ドルの収益と約57万の顧客を持ち、ビジネスアウトソーシングソリューションを提供する世界最大のプロバイダの1つです。 ADPは60年の経験を活かして、1つの情報源から幅広い範囲の人事、給与、税金、福利厚生管理ソリューションを提供します。 ADPの雇用者向けの使いやすいソリューションは、あらゆる種類と規模の企業に優れた価値を提供します。 ADPはまた、世界中の自動車、トラック、オートバイ、船舶および娯楽用自動車のディーラーに統合コンピューティングソリューションを提供する大手プロバイダーです。 ADPの詳細情報または最寄りのADPセールスオフィスへのお問い合わせは、1.800.225.5237にお電話いただくか、同社のWebサイト（www.ADP.com）をご覧ください。
