経済の不確実性に直面しても、中小企業は成長する年として2017年を見ています。
米国商工会議所およびメットライフ（NYSE：MET）の初の中小企業指数によると、大多数の中小企業は今年の収益成長を見込んでいます。そして3人に1人は新しい仕事のために誰かを雇うことを期待しています。
逆に、中小企業の9％だけが来年の間に収益が減少しているのを見ています。そして6％が少なくとも1つの雇用を削減することを計画しています。
$config[code] not found スモールビジネスインデックスは、この成長は時間を犠牲にして来ていることを発見しました。調査した10人のスモールビジネス所有者のうち少なくとも3人は、今年は前回よりも多く働くと予想していると述べています。 それでも、数字は前向きな感情に変換されます。 MetLifeのリージョナルおよびスモールビジネスソリューション担当エグゼクティブバイスプレジデントであるJames Reidは、同インデックスが明らかにした地域間の違いをいくつか強調した。 「南部が最も楽観的で西部がそれに続いた」と彼は中小企業動向とのインタビューで言った。 地域経済に対する好感さえも40％以上の好感度で高かった。 しかし、中小企業経営者の33％だけが国民経済が良好な状態にあると感じ、25％が健康状態が悪いと感じたと答えました。米国商工会議所のシニアエグゼクティブバイスプレジデントであるSuzanne Clarkがこの調査結果について説明しています。 「私は、人々が彼らのビジネスや彼らの地域経済のように彼らがコントロールできるものに近いほど彼らがより楽観的であると思います」と彼女は言いました。 中小企業の全体的な予後は良好でしたが、高度に熟練したスタッフを見つけることは引き続き問題です。実際、25パーセントの人が、ポジションに応募する人々の質は低いと言っています。経済の主要分野でも、製造業の27％、小売業の26％が満足のいく結果を得ていると報告している。 「中小企業の所有者の4分の1が正しい種類の才能を見つけることができないと言っているという過少報告された物語があります」とクラークは言いました。 「人のいない仕事に関するこの話は現実のもので、そこにあります。」と彼女は続けて言っています。 中小企業指数は2017年4月の1000の中小企業への電話インタビューに基づいていた。リードによれば、全体像を描くのに役立ったこの最初の調査にはいくつかの標的領域があった。 「この調査では、10の質問が3つの分野に分けられました。スモールビジネスの運営、彼らが働く環境、そして彼らの期待です。」 この調査ではまた、中小企業の76％が、過去6か月間で競合が継続していると考えていることも明らかになりました。 画像：スモールビジネスの動向 メットライフと米国商工会議所のスモールビジネスインデックスからのさらなる情報
