2月に、Facebook（NASDAQ：FB）は、求人とFacebookへの直接応募を可能にする新しい求人機能を発表しました。 LinkedIn（NYSE：LNKD）の求人ツールの直接的な競合相手と見なすことができる新しい求人求人機能は、中小企業が新しい才能を採用し、空席を埋めるための迅速で簡単な方法です。
Facebookの求人情報機能を使用して、巨大なソーシャルネットワークに求人を掲載する方法を正確に投稿する方法について疑問がある場合は、以下の手順ガイドに従ってください。
$config[code] not foundFacebookに仕事を投稿する方法
Facebookに求人を投稿し、質の高いアプリケーションを引き付ける方法は次のとおりです。
ステップ1：Facebookの求人情報にアクセスする
この機能にアクセスするには、Facebookのビジネスページにログインし、テキスト領域のすぐ下にある新しいバッジを作成するためのコンテンツバッジに移動します。
「求人を公開する」オプションをクリックします。
先端： Facebookはまだ世界的に機能を展開する過程にあるので、「求人を公開する」オプションは米国やカナダのような特定の国でのみ現れるかもしれません。
ステップ2：求人情報の詳細を追加する
「求人を公開」をクリックすると、求人をカスタマイズするためのメニューが表示されます。
求職者が求人に適しているかどうかを判断するために、求人、勤務地、給与など、求人に関する詳細を追加します。
先端： 「追加の質問」テキストボックスで、申請者が自分の会社に適していると考える理由についての詳細は、カスタム質問をしてください。
ステップ3：仕事の投稿を確認して公開する
仕事の詳細を確認して、ウィンドウの右下にある仕事の投稿を公開ボタンをクリックします。
あなたはあなたの求人が審査中であることを知らせる通知を受け取ります。承認されれば、24時間以内にFacebookにライブ投稿する必要があります。
先端： 求人が承認されると、求職者のニュースフィード、求人の新しいブックマーク、およびビジネスページの他の投稿に表示されます。これにより、他の方法ではオープンポジションを認識していなかった可能性がある応募者に連絡することができます。
あなたのFacebookの求人情報でより大きな視聴者に到達する
他のFacebookのビジネスページの投稿と同様に、あなたのページの管理者はより多くの、またはより関連性のあるオーディエンスにリーチするために求人を増やすことができます。彼らはまた、入ってくるアプリケーションをレビューし、Messenger on mobileを使って簡単に申込者に連絡することができます。
応募者は単にあなたの求人に表示されている「今すぐ応募する」ボタンをクリックして応募を提出します。
シカゴに本拠を置くLakeview Kitchen and Marketの共同所有者であるWendy Grahnは、Facebook上での証言で、「それは簡単だったので、Facebookに求人を掲載するのは素晴らしかった」と述べた。 「情報を記入してそこに表示するのに3分かかりました。それから誰かがポストを見ました、我々は話しました、そして、それはされました。」
Facebookの写真経由Shutterstock
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