同僚や同僚に何か良いことをすることは、仕事上の関係を改善し、オフィスの士気を高めるための素晴らしい方法です。これらの単純な優しさの行為は、巨大で高価なジェスチャーである必要はありません。実際には、時には最小の贈り物が最も思いやりのあることができます。無私ではありませんし、これらのアイデアのいくつかを使用して仕事で愛を広める。
チャリティー
あなたのオフィス全体またはスタッフが価値のある原因のサポートに関与するようにしてください。オフィスで慈善事業のために缶詰食品、おもちゃ、または衣類ドライブを設置します。これは、特にホリデーシーズン中に行うべき素晴らしいプロジェクトです。もう一つのアイデアは、高齢者や地元の病院に花を寄付することです。給与の一部を非営利団体に寄付するか、同じ目的のために回収バスケットを開始してください。また、献血、ボランティアプログラム、メンターシッププログラムを企画することもできます。
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同僚に優しくしても、それほど努力は必要ありません。仲間の従業員のためにコーヒーや軽食をもう1杯もらうので、彼はトラブルを経験する必要はありません。チームメンバーに花、風船、グリーティングカードを送ることもまた、気にかけている人に伝えるための思慮深い方法です。励ましの電子メールや詩を書くことによって困難な時間を過ごしているかもしれない同僚を元気づけます。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた締約国
スモールオフィスパーティーで、誕生日、遠ざかること、遠ざかることを祝いましょう。誕生日を認識することは、大切な従業員を尊重するための素晴らしい方法です。ケーキやカップケーキを焼き、「ハッピーバースデー」を歌うために一日のうち数分かかります。オフィス全体に誕生日の人のためのカードにサインをしてもらう。ほとんどのオフィスには外出パーティーがありますが、そのオフィスでは現在の労働者をピザやポットラックで祝います。
親切スケジュールのランダムな行為
従業員が順番に行い、ランダムな優しさから利益を得るような職場でのシステムを実装します。各従業員が参加する機会があるようにスケジュールを準備します。また、次のような基本的な規則を設定します。ジェスチャのコストは10ドル以下にする必要があります。または、ジェスチャはオフィスの全員に利益をもたらす必要があります。あなたは毎月2人の従業員をランダムな優しさの推進者になるように割り当てることができます。
