伝統的な社説のタイトルの機能は、オンライン雑誌や新しいメディアサイトの出現とともに進化しています。最初にジャーナリズムのキャリアに入る前に、各ポジションの基本を知っておくことが重要です。そうすれば、どのポジションに向かって働きたいのかについて十分な情報に基づいて決定することができます。上級編集者と管理編集者の基本的な違いは、あなたが働きたい媒体の種類によって異なります。
$config[code] not found編集者ロールの管理
Ed's Magazineの用語集では、「編集者の実際のページ作成を監視し、各号が予定通りにプリンタに届くようにすること」を編集長としています。管理編集者は、多くの場合、ジュニア編集者の採用や休暇の割り当て、予算管理など、スタッフの問題を管理します。彼は通常コピーを編集したり書いたりしませんが、オンライン出版物や編集機能を組み合わせた他のコンテンツサイトでは異なります。
上級編集者の役割
上級編集者は、逆に、中級スーパーバイザーであり、管理編集者よりも若手ですが、通常の編集者よりも上です。 Inside Jobsによると、上級編集者は通常、雑誌内の1つのセクションを担当しています。彼女の職務には、ストーリーのアイデアの開発、記事の執筆、コピーの編集、フリーランスの作家への作業の割り当て、およびレイアウトとフォーマットのためのグラフィックデザイナーとの連携が含まれます。上級編集者が編集長に回答する一方で、彼女は他の編集者も管理することがあります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた上級編集者も管理します！
上級編集者として、特定のプロジェクトについて他の人に管理編集者のように指示する機会があります。管理編集者になることに興味がある場合は、理想的な立場になります。仕事をフリーランサーに委任し、部署内の意見の相違を調停して期限やスケジュールを強制することから、上級編集者には、その基本的な機能にも多くの管理の機会があります。その理由の一部は、そのポジションが利用可能になった場合に上級編集者が編集者の職務の管理を引き受けるように準備することです。
オンライン雑誌とニューメディアサイトが異なる理由
伝統的に、雑誌や新聞などの印刷出版物には、印刷物制作の厳しい作業負荷に対応するためにより大きなスタッフがいます。そのため、上級編集者および管理編集者は、自分の役職によって定義される機能が制限されます。 Webマガジンやコンテンツサイトには、通常印刷に関連する制限や時間的制約はありません。彼らはまた、大手出版社が行う予算を通常持っていません。多くの場合、Webマガジンは役割を組み合わせて、会社のニーズに基づいて、大まかには従来の編集上の役割に基づいて、タイトルの独自の職務内容説明を作成します。新しいメディアで仕事をすることを考えているなら、ポジションを受け入れる前に会社の上級または編集長の定義を調査することが重要です。
