毎年、新年の始まりとして1月に新規事業の数が急上昇し、新規事業を開始する最も自然な時期のように思われます。あなたが始めたばかりか熟練した起業家であるかどうか、あなたのビジネスを合法にするために必要なステップをよりよく理解するためにこのスタートアップチェックリストを実行してください。
1.あなたの会社名が合法であることを確認してください
あなたはあなたの新しい会社のための完全な名前を夢見ました、しかし、あなたが使うことが合法的に利用可能ですか？ブランドに慣れすぎてサイネージを注文する前に、ビジネス名が既存のビジネスと競合していないことを確認する必要があります。名前の競合は、多くのLLC / corporation / DBAアプリケーションが州または郡の処理局によって拒否される主な理由の1つです。
$config[code] not found幸い、名前検索を実行するのは複雑なプロセスではなく、あなたを助けるために弁護士は必要ありません。商標検索を実行して米国内の任意の名前が使用可能かどうかを確認する自分の名前が早い段階で使用可能であることを確認することで、商標紛争の末尾に自分が見つからないことを知って安心できます。道を下って。
あなたのビジネス構造を選ぶ
州で正式な事業構造を特別に作成しない限り、あなたはデフォルトで単独の所有者として活動しています（あなたが単一の所有者である場合）。その単純さのために単独の所有権が特定の状況のための正しい選択であるかもしれない間、あなたはこの動きを慎重に考慮するべきです。唯一の支柱または一般的なパートナーシップでは、事業と事業主の間に分離はありません。これは物事を単純にすることができますが、ビジネスが訴えられたり、請求書や借金を支払うことができない場合、ビジネスの所有者は個人的にオンラインになります。
あなたが州で正式なビジネス構造を作成するとき、あなたはビジネスからあなた自身を切り離しています。一般的な構造には、有限責任会社（LLC）および株式会社（S社またはC社）があります。少し調査することで、どの構造が自分の状況に適しているかを判断するのに役立ちます。たとえば、LLCは、賠償責任の保護を希望している（つまり、自分の事業がこれまでに訴えられている場合には自分の個人資産を保護したい）が、事務処理や行政手続きをあまり望まない人に最適です。 C Corporationは、上場またはVCによる資金調達を計画している企業に適しています。
自分のビジネスに最適なビジネス構造を決定するために、自己クイズを取ることもできます。これは速い。
3.会社名を登録してください
あなたがLLCまたは法人を設立することにした場合、それは自動的にあなたの会社名を登録するでしょう、そしてあなたはこのステップをスキップすることができます。しかし、正式な事業構造の準備が整っておらず、唯一の提案である場合は、Doing Business As（DBA）を入力して事業名を登録する必要があります。これは架空の事業名とも呼ばれます。このステップにより、一般の人は会社の背後にいる人物を知ることができ、合法的にその名前で事業を運営できるようになります。
「Doing Business As」アプリケーションはあなたの州であなたの名前を保護しますが、他の49の州で同じ名前を使用することを誰かが阻止するわけではありません。ただし、50州すべてであなたの名前とブランドを保護するために商標保護を申請することはできます。
4.連邦納税者番号または雇用者識別番号（EIN）を申請する
IRSは、納税者番号を使って会社の取引を追跡します。それを企業の社会保障番号と考えてください。
あなたがLLCまたは法人として営業している場合、あなたの事業は納税者番号を持っている必要があり、またあなたの事業銀行口座を開設するためにもそれが必要です。
あなたが唯一の所有者であるならば、あなたは合法的に納税者番号を得る義務を負いません、しかしそれは賢いやり方です。納税者番号を使用すると、一緒に働くすべてのクライアントまたはベンダーに個人のセキュリティ番号を知らせる必要がなくなります。
IRSウェブサイトでEINを申請する方法を読んでください。
5.必要な許可を申請する
あなたが持っているビジネスの種類とあなたが住んでいる場所によっては、州、郡、または町からビジネスライセンスを取得する必要があるかもしれません。例には、ゾーニング許可、売上税の許可、保健部からの許可、専門的許可、または一般的な事業運営許可が含まれます。タトゥーアーティスト、デイケアセンター、またはレストランは、コピーライターやビジネスコンサルタントよりも厳しく規制されることに注意してください。
あなたはここでビジネスライセンスと許可についてもっと読むことができます。必要とされるビジネスライセンスがわからない場合は、当社の無料ツール「Business License Compliance Package」を調べてください。あなたが行っている州および郡で、特定のビジネスに対するすべてのライセンス要件およびアプリケーションを見つけることができます。あなたの仕事
6.雇用者法を磨く
あなたのビジネスのために従業員を雇うことを計画しているなら、給与と源泉徴収税、失業保険、差別禁止法、OSHA規則、労働者の報酬、そして賃金/時間の要件を含む雇用主としてのあなたの法的義務を明確に理解する必要があります。これが初めて従業員を雇用する場合、すべての法的な複雑さを完全に理解するために雇用法の専門家またはコンサルタントと話すのが賢明かもしれません。
新しい暦年は、あなた自身の上司になって新しいビジネスを始めることによって、あなたの夢を現実に変える理想的な時期です。しかし、あなたの新しいベンチャーの興奮の中で、あなたの法的基盤を二乗することを忘れないでください。これらのことを考えずに何年もビジネスを続けているのであれば、今こそ追いつくべき時です！これらの活動はあなたのビジネスの長期的な健康とあなたの財政の安全のために基本です。
このスタートアップチェックリストがあなたを正しい道に導いてくれることを願っています。これは、豊かで生産的な2014年です。
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