上司間の移行など、職場での移行は慎重に処理する必要があります。あなたがあなたのオフィスに新しい上司を迎える方法は、おそらくあなたの関係の残りの部分のトーンを設定するでしょう。笑顔と握手であなたの新しい上司に挨拶するのは良いスタートですが、状況にいくらかの前もって考えさせると、あなたは新しい上司を歓迎するようにするためのさらに多くのアイデアがあります。
事務所を組織する。古いファイルやマニュアルを更新し、雑然としたものを取り除きます。これにより物事が見つけやすくなり、新しい上司が新しい職場環境に慣れ始めるにつれて混乱が少なくなります。
$config[code] not found電話または電子メールで事前にあなたの新しい上司に連絡して、あなたが彼女の到着を楽しみにしていることを彼女に知らせてください。情報を収集したりレポートを作成するなど、到着前にできることがあるかどうかを尋ねます。
彼が到着した日に暖かくあなたの新しい上司に挨拶します。あなたが彼の仕事場を組織するのを手伝うことができるか、彼のためにどんな物資も注文することができるかどうか彼に尋ねてください。
あなたが彼女の働き方に合わせて調整しても構わないと思っていることを彼女に知らせてください。あなたの新しい上司が古い上司のようなことをするかどうかは関係ありません。あなたの新しい上司の期待に応えるためにあなたの日課や習慣を変えるのはあなたの仕事です。
先端
あなたが上司に確認するまで、上司の作業領域を再編成したり、物資を注文したりしないでください。
たとえあなたが古い上司を失ったことを後悔したとしても、この新しい仕事上の関係について前向きに考えてください。
警告
あなたの新しい上司について他の従業員に話すことを避けます。これはゴシップのように見え、問題を引き起こす可能性があります。