あなたが悪い仕事を辞めるとき、あなたは落胆すると感じるかもしれませんし、満足のいく仕事を見つけることは決してないだろうと思うかもしれません。好ましくない仕事の経験は、将来の仕事の機会が同じくらいひどいものになるという意味ではありません。実際、彼らはとてもやりがいがあるので、あなたはもっと早くそれらを見つけた方がいいでしょう。あなたがあなたの以前の仕事からあなたの新しい仕事に学んだ貴重な教訓を取ることによって、あなたはあなたの前の雇用を災害にした落とし穴のいくつかを避けることができるでしょう。
$config[code] not found経験から学ぶ
これまでの職業経験から、どのような種類の仕事や雇用主があなたの性格やキャリアの目標に本当に適しているかを絞り込むことができます。会社の規模が大きくて見落とされていたために不幸だった場合は、小さい会社で新しい仕事を探してください。あるいは、マイクロマネージメントの上司とうまくいかなかった場合は、継続的な監督なしに仕事をする自由を従業員に与える雇用主を探してください。あなたは自分のスキルや仕事のスタイルにより適した新しいポジションを見つけるために悪い職場経験を使うことができます。
積極的な関係に焦点を当てる
あなたが悪い仕事の経験から回復しているとき、それは恐ろしい関係の崩壊に対処するようなものです。あなたは怒っている、苦い、悲しい、または落ち込んでいるように感じるかもしれません。フォーブスによれば、健康的な関係、あなたが愛すること、そして前向きな将来の目標に焦点を合わせることは、あなたがあなたの欲求不満と失望に対処するのを助けることができます。悪い仕事の経験は少し後退かもしれませんが、それはあなたの将来の見通しに影響を与える必要はありません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた履歴書を更新する
あなたの以前の仕事の経験はあなたが欲求不満と落胆感を残しているかもしれませんが、あなたはまだあなたの履歴書にあなたの貴重な仕事の経験を追加することができます。履歴書を更新するときは、以前の雇用から得た前向きなスキルに集中してください。あなたが指導的役割を担っていたか、または従業員を監督していた場合は、それらの職務をあなたの職務経験のセクションに追加してください。あなたが新しいコンピュータソフトウェアプログラムを学んだか、あなたの技術的能力を向上させたならば、あなたの仕事のスキルセクションにそれらの技能を含めてください。
許して先へ
以前の雇用主や元の同僚に対して恨みを抱いていても、個人的な目標やキャリアの目標を達成するのに役立ちません。あなたを傷つけ、過去の否定的な職業経験をあなたの後ろに置いた人は誰でも許してください。そうすればあなたは新しい機会を追求することができます。あなたが自己憐ityに陥ったり、すべての失望に迷子になった場合、あなたの新しい上司と同僚はあなたが不親切、否定的、落ち込んだ、または不機嫌だと思うかもしれません。あなたは新たなスタートを切る必要があります、そして寛容さはあなたがより大きくそしてより明るいものに進むことができるように閉鎖を提供します。
