多くの人が チームプレイヤー 履歴書とカバーレターで、しかしそれを言うもう一つの方法はあなたがいると言うことです チーム指向 。物事を成し遂げるために生産的なコラボレーションを必要とする非常に多くのビジネスで、それは不思議ではありません チームオリエンテーション 求職資料のそのような流行語です。伝統的な履歴書にあなたの仕事の説明にチームオリエンテーションについての行を含めるか、またはスキルベースの履歴書でさらにそのスキルを強調する。
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チームのオリエンテーションを説明するために、インディアナ大学の人事部は、 組織の目標に積極的に貢献する, 他人と効果的に働く または プロジェクトの所有権を取ります。 チームのオリエンテーションを説明する他のフレーズには、以下のものが含まれます オープンコミュニケーション そして 他の人と協力する 。どのような形式を使用しようとしていても、行った作業について書くときにこれらのキーフレーズをいくつか挿入してください。
スキルベースの履歴書
チームオリエンテーションスキルを強調する最も明確な方法は、スキルベースの履歴書を使用することです。 スキルベースの履歴書は、特定の仕事の強みにより重点を置いています。 彼らは、雇用のギャップがある人や他のキャリア分野からの関連スキルを持っている人には役立ちます - しかし、彼らは特定のスキルセットが必要とされるどんな仕事にも役立ちます。連絡先情報のすぐ下に、関連スキルまたはスキルの概要というセクションを作成します。 「チームオリエンテーション」のような小見出しを作成し、その下に、各箇条書きの後にチームオリエンテーションに関する説明的なフレーズを付けて箇条書きのポイントを作成します。たとえば、1つの箇条書きが「他の人と協力して新しい従業員ハンドブックを作成する」場合があります。このセクションの後に、より短い「職歴」セクションを作成します。このセクションには、雇用主の名前、あなたが保持している役職、および年を逆順に並べてください。
従来の履歴書フォーマット
また、伝統的な履歴書形式でチームオリエンテーションのスキルを強調することもできます。 職歴セクションで、雇用主、役職、および就職日を指定してから、1文または2文の職務の説明を入力します。 その職務明細書の中で、チームのオリエンテーションを説明する句の1つを使用してくださいあなたの全体的な仕事についても説明しながら。たとえば、「5人のチームと協力して地元企業向けの魅力的なWebサイトを設計およびコーディングする」、「チーム環境でX製品を販売する」などのように書くことができます。従来の履歴書フォーマットには、「チームのオリエンテーション」を含む、最も関連性の高いスキルをリストした箇条書き付きの「作業履歴」の下に簡単な「スキル」セクションを含めることもできます。
より強調を加える
どの形式を選択しても、そのスキルをさらに強調することができます。 履歴書に太字を追加します。 伝統的な履歴書形式では、仕事の説明、特にチームワークに関する部分を太字で表示します。スキルベースの履歴書では、チームワークに関する箇条書きで太字を使用します。ただし、最も重要な情報についてのみ太字を控えめに使用してください。
また、カバーレターを使用して、チームでの作業経験をさらに強調してください。たとえば、チームワークの重要性を示したプロジェクトの具体的な例を挙げたり、チームメンバー間でのオープンなコミュニケーションへの取り組みが、すべてより優れた結果を達成するうえでどのように役立つかを話し合ってください。 仕事にもいくつかの独立した仕事が必要な場合は、あなたがどのように成功裡に独立して働いたかの例も挙げてください。
