IRSは後期給与税に取り組むためのイニシアチブを発表

Anonim

税金を扱うのが好きな人は誰もいませんし、最悪のときにポップアップするように見えることもあります。

遅い、短い、または不完全な税金の支払いは、すぐに山ほどの手数料、金利、およびペナルティをもたらす可能性があります。アーリーインタラクションイニシアチブと呼ばれる新しい取り組みは、この種の料金の不必要な蓄積を避けるのに役立つことを願っています。

IRSウェブサイト上の声明が読んでいるように、このイニシアチブは、雇用主が順守し、不必要な利子と違約金を避けるのを助けるように設計されています。このイニシアチブは、雇用申告書が提出される前であっても納税の遅れをとっているように見える雇用主を特定しようとします。

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この新しいプログラムは、給与税の支払いに追いついていないと思われる企業に連絡するのが遅すぎるまで待つのではなく、プロセスの早い段階で問題に対処するように設計されています。これは、急上昇する料金とすぐに積み重ねることができるペナルティを支払う余裕がないかもしれない中小企業のためのより少ない高価な料金を意味します。

時には雇用主は、従業員の給料から支払われた税金を運転資金や他のニーズに使用するために転用します。これを行うと、急激な料金や料金がすぐに高騰する可能性があります。以前は、IRSは関与するまではるかに長く待っていました。その結果、中小企業は予想よりもはるかに多くの費用や負債をラックに入れてしまいました。

これを回避するために、新しいイニシアチブでは、企業の支払い習慣を監視し、問題が発生していると思われる場合は自動アラートを送信します。物事が行き過ぎになり過ぎている場合、IRSエージェントは、アドバイスや援助を提供するために彼らの事業所で雇用主にさえ送られるかもしれません。

目標は、必要以上の費用を支払うことなく、状況を管理下に置く方法とその解決方法に関する情報を雇用主に提供することです。 IRSコミッショナーのJohn Koskinen氏は、次のように述べています。「雇用主は私たちの税制において重要な役割を果たしています。彼らに責任を果たすために必要な情報と支援を提供したいのです。早い段階でのやり取りで、私たちは何週間、あるいは何か月も早くヘルプを提供できるようになるでしょう。

ShutterstockによるIRS写真