多くのサロンの所有者は彼らがビジネスにもたらす販売のためにプロの従業員を補償するために適切な場所にある種のコミッションシステムを持っています。コミッションシステムの正確な性質は大きく異なり、一部のサロン所有者は直接コミッション補償を行い、他のユーザーはハイブリッドの毎時または最低給与とコミッションシステムを使用しますが、サロンにビジネスをもたらす従業員に対する報酬は業界で一般的です。
$config[code] not found定額給与または毎時給与
一部のサロンでは、従業員全員に1時間ごとの給与を支払っており、手数料は提供されていません。しかしながら、ほとんどのサロンは少なくとも美容用アクセサリーの小売販売に手数料を支払っているので、これは間違いなくルールというよりは例外です。 Modern SalonのBeauty School Advisorによると、サロンは受付やアシスタントのような非専門職員に毎時給与で支払い、美容師、美容師、エステティシャンなどの専門職員に報酬を支払うためのある種のコミッションシステムを設けています。その他
ストレートコミッション補償
一部のサロンは、ストレートコミッションベースで運営されています。 Salonオーナーのブログによると、Salonの手数料は通常40〜60パーセントです。ジュニアスタイリストの報酬は平均してやや少なく、50パーセントを超えるコミッションは通常、長年にわたって多くのビジネスをもたらした上級従業員にのみ支払われます。しかし、定額報酬制度では新入社員が慣れ親しんで実際に生計を立てることが困難になる可能性があるため、定額手数料を扱うほとんどのサロンでは新入社員に最初の数ヶ月分の最低給与または賞与を支給します。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたハイブリッドコミッションシステム
ハイブリッド時給/給与と手数料の支払いシステムは保証された最低収入とサロンに新しいクライアントを持ってくることによってより多くのお金を稼ぐ機会の両方を従業員に提供します。上級従業員がより高い割合のコミッションを支払われるスライディングコミッション構造も、ハイブリッド報酬システムでは一般的です。
サロン労働者の平均賃金
労働統計局によると、美容師は2008年5月の時点でチップとコミッションを含めて1時間平均11.13ドルの賃金を稼いでいます。美容師の半数の50パーセントは1時間あたり8.57ドルから15.03ドルの間に稼いでいます。スキンケアのスペシャリストやエステティシャンは、1時間あたり平均13.81ドルを稼いでいます。
