やる気を起こさせる面接はカウンセリングの共感的かつ協力的なスタイルです。オープンエンドの、判断の余地のない質問をすることによって、あなたはあなたのクライアントに彼らの行動が危険である理由と彼らが変えるために何ができるかを理解させます。その5つの主要な原則は、共感を表現すること、矛盾を発展させること、議論や対立を避けること、顧客の抵抗に適応すること、そして顧客の自己効力感と楽観主義を支持することを含みます。薬物乱用の問題を抱えている人と仕事をするとき、セラピストはしばしばカウンセリングのこのスタイルを使います。
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共感は、やる気を起こさせるインタビューの重要な原則です。なぜなら、それはあなたが理解していること、またはあなたのクライアントが何を感じているかを理解することにオープンであることを示しているからです。あなたがあなたのクライアントに対してより共感的であるほど、そしてあなたのクライアントがあなたに対して開かれる可能性がより高くなります。クライアントがオープンになればなるほど、治療やカウンセリングが容易になります。例えば、クライアントがあなたが自分の見解を理解していると判断しても判断しないと感じた場合、クライアントは薬物乱用の理由とその理由を話さないでしょう。
食い違いを生じさせる
動機付け面接との関連性にかかわらず、どのような種類のカウンセリングでも、現在の行動では目標を達成できないことをクライアントに確認してもらう必要があります。この矛盾やギャップを強調することで、クライアントは新しい目標を達成するために自分の行動を変更する必要性を認識するのに役立ちます。たとえば、麻薬中毒者が使用していないときに自分自身について気分が良くなったと認めた場合、虐待を自分自身について気分が悪くないことに結び付けることができます。あなたのクライアントがこのギャップを認識するにつれて、彼は新しいギャップを埋めるために新しいことを試したり行動を変えたりすることを望んでいるかもしれません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた抵抗に合わせる
あなたのクライアントは変化や治療自体にさえ抵抗するかもしれません。問題を強要するのではなく、この抵抗をロールバックすることで、クライアントの視点についてさらに話すことができます。なぜ薬を使うのが悪いのかについて話す代わりに、なぜ彼が使うのか、そしていくつかの悪い副作用があるのかについて話すようにあなたのクライアントに勧めてください。このような励ましは、人生の中で何が働いていないのかをクライアントが理解し、行動を変える方法を開発し始めるのを助けることができます。あなたがクライアントのアイデアや感情にオープンであるほど、彼はそれらを共有する可能性が高くなります。時間が経つにつれて、あなたのクライアントは、やる気を起こさせる面接が奨励すること、つまり彼が望む人生を創造することに対する唯一の責任を実現するようになるでしょう。
自己効力感と楽観主義をサポートする
自己効力感をサポートするとは、ステップインしてクライアントに何をすべきかを伝えることなく、クライアントに自分の行動について決定を下させることを意味します。あなたはあなたのクライアントに何がうまくいくか、そしてうまくいかないかを理解させます。例えば、AAに行くことで酒飲みの問題を抱えているクライアントに冷静さを保つように言うのではなく、あなたは彼が飲酒運転をサポートするものを見つけ出すことを奨励します。彼が再発した場合、あなたは彼がうまくいくかもしれない他の方法をブレインストーミングするのを助けることができます。あなたのクライアントが彼が変わることができると信じるならば、彼は変更しようとする気があるかもしれません。
議論と対決を避ける
この5番目の原則は、前述の各原則と一致しています。あなたがあなたのクライアントと議論するならば、彼は彼の見解を議論し、そして変化する気が少なくなるかもしれません。クライアントに、自分が見ている方法で物事を見ることを強制しないでください。この種のカウンセリングは、再発または治療の終了につながる可能性があります。代わりにあなたのクライアントが自分で何を変えるべきかを理解するのを助けてください。薬物の使用をやめることを拒むクライアントと議論する代わりに、彼の飲酒行動を妨げているかもしれないものについて彼とさらに話し合います。
