教員の補助は、教室の教員に管理上および指導上のサポートを提供します。米国労働省労働統計局によると、教員補佐官の40%がパートタイムで働いており、これは彼らが支払われる金額に影響を与える要因である。しかし、フルタイムで働いていても、教員の補助金は教室の教員ほど給料が支払われません。しかし、これらの教育者の多くに対する補償の一部は、彼らが支援する学生の成長を目の当たりにしたときに生じます。
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米国労働省労働統計局によると、2008年5月現在、教員補佐官の年間平均賃金は22200ドルだった。これらの教育者の中間の50パーセントの給与は、同じ期間の時点で17,610ドルから28,180ドルの間でした。 2008年5月現在、教師の補佐官の下位10%が年間15,340ドルを獲得しているのに対し、教師の補助の上位10%は年間33,980ドル以上を獲得している。
地域給与
たとえば、2011年4月の時点でニューヨークの教員給与は23,000ドル、フロリダ州の教員給与は年間18,000ドルを稼いでいます。テキサス州はまたその教師の補佐料を年間18,000ドル払い、カリフォルニア州は教師の補給料を年間22,000ドル支払った。 2011年4月現在、ウィスコンシン州で働いていた教師の補佐官は年間平均19,000ドルの給与を出していました。
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少なくとも準学士号を取得している教員の補佐官は、大学または大学の学位を取得していない補佐官よりも高い給与を得ることができます。外国語を話し、特別な教育経験を積むことは、教師の年間給与を上げるのにも役立ちます。全体として、2008年から2018年までの間、教員補佐官の雇用は10%増加すると予想されています。労働統計局によると、このペースは、他の職業や業種にわたる仕事の予想成長率と比較してほぼ平均です。
アドバンス
教員の補佐官が学士号を取得したら、教員免許を申請することができます。初等および中等教員の年間平均給与は2008年5月現在で47,100ドルでしたが、特別教育教師の平均給与は2008年5月現在で50,020ドルです。