あなたが送ったそれぞれの履歴書は、あなたが応募する仕事に合わせて調整される必要があると聞いたことがあるでしょう。サーバーまたはウェイターとしての経験がある場合は、これまでに学んだスキルのいくつかを使って、なぜあなたが新しい仕事にふさわしいのかを実証してください。
研究
あなたの履歴書を新しい仕事に合わせることは、まず新しい仕事が何であるかを知ることを意味します。雇用者が探しているスキル、資格および教育についてあなたができる限り多くを知るために仕事リストを読んでください。会社のコアバリューが何であるかを見つけるために雇用者のウェブサイトをチェックしてください。オンラインで現在の従業員とネットワークを組むか、そこで働く可能性のある友人の友人を追跡してから、雇用慣行や会社の文化について尋ねます。
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仕事の説明に必須のスキルが記載されている場合は、新しい仕事の特定の場所で働いたことがない場合でも、履歴書にそれらのスキルを反映させる方法を見つけます。求人リストの中の説明的な言葉に下線を引いて、それからあなたが今までに行ったレストランの仕事で同様のスキルを身に付けたかどうかを考えてみてください。たとえば、「強い販売員」を探している会社は、定期的にワインをアップセルすることができたことを理解するかもしれません。 「詳細志向」の人を探している会社は、あなたが銀の磨き上げや酒の売り上げの追跡を担当していることを好むかもしれません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた従来のフォーマット
ウェイターまたは他のサービスマンとして新しい仕事に応募していて、その分野での経験を示したい場合は、より伝統的な「実務経験」履歴書が適切です。他の伝統的な形式の履歴書と同様に、「職場体験」セクションから始めます。最新の仕事から順に、あなたの仕事を新しい順にリストしてください。雇用者名、役職、始めた月と年、そしてその仕事で仕事を終えた月と年を含めます。次に、いくつかの箇条書きを作成し、雇用主の必須スキルと一致するスキルをいくつか入力します。スキルを太字にしてから、そのスキルをどのように獲得したかを説明する文または句を書きます。
スキルフォーマット
あなたはテーブルを待っている経験しかなく、あなたが他のタイプの仕事に非常に適しているように思わせるような他の職業経験を持っていないことを心配するかもしれません。それがあなたのジレンマであるなら、あなたの前の仕事の年代順のリストを示す履歴書の代わりに「スキルベースの」履歴書を使ってください。この履歴書の「職歴」のセクションを「スキル」のセクションに置き換えてください。職務の説明に記載されているスキルに焦点を当てて、自分が持っているスキルのリストの各エントリに箇条書きを使用します。各スキルの後に簡単な説明を書き、そのスキルをどのように磨いたかを伝えます。たくさんのマルチタスクを必要とするオフィスの仕事に応募するならば、スキルとして「マルチタスク」を含めて、ウェイターとしてあなたの時間の間に一度に多くのタスクと顧客をどのように動かしたか説明することができますランドカレッジのキャリアサービス部門。この種の履歴書の違いは、あなたが他の業界に通じるスキルに焦点を当てることから始めているということです - 伝統的なフォーマットのようにそれらを特定の仕事に結び付けるのではありません。
