労働統計局によると、登録看護師はヘルスケア職業で最大のセグメントを構成し、約260万人の仕事を占めている。そのような多くの仕事と看護職員の現在の不足で、あなたはあなたの看護学位を持って武装していると仮定するかもしれません、あなたは医療施設に入ってすぐに仕事を引っ掛けることができます。残念ながら、そうではありません。ナースリクルーターに手を差し伸べ、彼女に良い効果的な印象を与えるための適切な方法があります。正しい方法でナースリクルーターに連絡すると、あなたが求める仕事に就く可能性が高まります。
$config[code] not foundあなたが電話をかけ、人事部と話をすることを求めて、あなたが働きたい組織の看護師のリクルーターが誰であるか調べます。一般的に、人事担当者から看護師の採用担当者の名前と連絡先がわかります。会社のWebサイトを確認することもできます。この情報は、現在開いている求人と一緒に入手できる場合があります。電話またはEメールで応答がない場合は、医療機関に立ち寄ってください。直接問い合わせると、より良い結果が得られる可能性があります。または、看護師の採用担当者とそのスタッフがいる可能性がある職場見本市に参加することもできます。あなたが電話をかけてリクルーターの名前を尋ねると、その人につながる可能性が常にあることを忘れないでください。ですから、あなたの質問と質問に備えてください。
専門の看護組織に参加し、彼らが後援する委員会に奉仕することで、自分自身を目に見えるようにしましょう。また、LinkedInで独自のプロファイルを作成することも検討してください。これは、1億人を超えるメンバーがいて急速に成長している、世界最大のプロフェッショナルネットワークです。欠員を埋めるために探しています。競争の激しい市場では、他の看護師の中で目立つことが、採用担当者に印象を与えるために重要です。可視性はあなたが際立っているのを助けます。
あなたが看護師リクルーターの名前と連絡先情報を見つけたら、あなたが適用したい特定の仕事を探します。組織のWebサイトを確認して、回答を待つ時間を確認してください。その期間内に返事がない場合は、採用担当者に連絡してください。応募に興味があると思われる他の役職を挙げてください。面接が終了したら、看護師の採用担当者に書面でお願いします。
あなたが仕事を上陸させた後でさえも、看護師リクルーターと連絡を取り合いましょう。彼女は、組織内でも、連絡先がある可能性のある他の場所でも、あなたの将来の取り組みにおいてあなたを助けることができます。看護師としてだけでなく、看護業界で何が起こっているのかを知るために、または現在の仕事に遅れないようにするためにも、頼りにできる人として積極的に彼女の価値を示してください。
登録看護師の2016年給与情報
米国労働統計局によると、登録看護師の2016年の年間給与の中央値は68,450ドルでした。ローエンドでは、登録看護師は25パーセンタイルの給与56,190ドルを獲得しました。つまり、75％がこの額を超えたことを意味します。 75パーセンタイル給与は83,770ドルで、25％がより多くの収入を得ています。 2016年には、米国で2,955,200人が看護師として雇用されています。
