仕事に応募するためにカバーレターを書くとき、それは良い最初の印象を与えることが重要です。それがあなたのカバーレターが、結局のところ、あなた自身とあなたの履歴書の紹介であり、そしてそれは潜在的な雇用主があなたに対して持っている最初の印象になるでしょう。カバーレターが無効であるために、徹底したレビューや面接の機会が失われることなく、多くの履歴書が却下されます。自分のスキルと実務経験を効率的に要約する方法を知っていると、あなたの申請書を面接に変える手紙を書くのに役立ちます。
$config[code] not found準備
必要に応じて履歴書を更新してください。
あなたが応募する職種の求人リストを調べます。それをあなたの履歴書と比較してください、そして仕事の説明に記載されている要件からあなたの経験に合ったものを書き留めておいてください。
仕事に直接関連する経験の3つから4つの主な項目を選択してください。これらはあなたがカバーレターで焦点を当てたいと思うものになるでしょう。
あなたのキーポイントを少しだけ広げて、あなたの経験を応用する際のあなたの機知の良さとそれらの事例からの良い結果の簡単な例を挙げてください。
カバーレターを書く
あなたがその人の名前を知っていれば、あなたの手紙を読んであなたの履歴書を見直すことになる特定の人に宛てて手紙を始めます。
あなたが申請している立場に熱心な興味を表明する。なぜあなたがその仕事を望んでいるのか、そしてなぜあなたはその会社で働きたいのかを簡単に説明してください。
あなたが経験した3つまたは4つの主要な項目をあなたがカバーレターにまとめた例とともに取り入れる。これらの重要な項目を箇条書きにして、前に概説した簡単な例を使用してそれぞれを追跡することは効果的です。
あなたがあなたの主要なスキルのあなたの主要なスキルのリストに含まれなかったどんな達成または経験も指摘しなさい、しかしあなたがインタビュアーが知るのに役立つかもしれないと感じるもの。この情報があなたが応募しているポジションに本当に当てはまる場合にのみ含めてください。そしていつものように、簡潔にしてください。
会社とその成功への追加としてのあなたの価値を自信を持って閉じ、インタビュアーに質問をしたり、会議をスケジュールしたりするよう勧めてください。
先端
カバーレター全体を通して簡潔であることの重要性に留意してください。 1ページ以上にしてはいけません。あまりにも多くの情報を与えたくはありません。将来の雇用主はあなたの自伝を読む時間がありません。潜在的な雇用主がもっと知りたいと思うように、仕事に関連したあなたの経験についてちょうど十分な情報を含めてください。
仕事を提供している会社を調べてください。インターネットで過ごした少しの時間は、あなたの手紙を作成するときだけでなくインタビューの間にも役立つであろうビジネスの背景知識をあなたに提供するでしょう。
あなたの経験を仕事に結び付けることにおいて創造的になりなさい。一見したところでは、あなたは自分にとって正しいと感じる仕事の理想的な背景を持っているようには見えないかもしれません。あなたが雇用主に何を提供しなければならないのか、そして他の人にはできないかもしれない方法で会社に利益をもたらすためにあなたがしなければならない背景をどのように適用できるのかを考えてください。
