雇用者が人種、肌の色、宗教、性別、出身国、年齢、身体障害、政治的所属、または信条に基づいて個人を差別することは法律違反です。ジョージア州では、ジョージア州労働局（GDOL）が労働争議の統括機関です。あなたが差別されているか、または他の労働関連の問題を抱えているかのように感じる場合は、すべての州に対して苦情を申し立てるジョージア労働省または米国労働省に苦情を申し立ててください。
$config[code] not found有効な苦情があることを確認してください。ジョージア州労働局によると、あなたの「人種、肌の色、宗教、性別、出身国、年齢、身体障害、政治的所属、または信念」に基づいて差別された場合、不満を言うことができます。雇用主が連邦の最低賃金に基づいて公正な賃金を支払っていない場合は、苦情を申し立てることもできます。
タイムリーに行動する。違反から180日以内に苦情を申し立てることができます。
苦情の用紙を得るためにあなたの地元のジョージア州の雇用かワンストップセンターに行きなさい。あなたの郡でワンストップセンターを見つけるために資源セクションのリンクをチェックしてください。
苦情に関するすべての情報を含めて、苦情フォームに完全に記入します。苦情に関する連絡を受け取りたい場所の連絡先情報を記入します。あなたが差別されたと思う理由についての会社情報と詳細を含めてください。あなたの現在のポジションについて賃金の苦情がある場合は、あなたの役職、あなたの職務の説明、現在のレート、支払期間の頻度、あなたが支払われる方法とあなたが毎週仕事に必要な時間数を含めてください。時間とともに。
苦情フォームをワンストップセンターの担当者に送信するか、または以下に郵送してください。
ジョージア州労働省エリザベス・ワーナー同等機会管理者スイート276、サセックス・プレイス148 International Blvd.、NE、ジョージア州30303-1751
先端
90日以内に苦情に関する情報が届かない場合は、Elizabeth Warner（404-232-3540）にお電話ください。
