内向的な人々は、孤独な状況からエネルギーを得ており、通常、たくさんの社会的活動に悩まされています。これは、社会的状況によって活気づけられ、孤独な環境によって浪費されていると感じる外向性者とは正反対です。内向的な人は、しばしば自分の心の中に住んでいる人と言われますが、内向的な人は必ずしも内気ではないことに注意することが重要です。面接は、彼らの内向的な性質が仕事を得る可能性を傷つけることを心配しているかもしれない内向的な人にとってはしばしばストレスが多いです。しかし、慎重に準備し、内向的としてあなたの強みを利用することによって、あなたはあなたの今後のインタビューをエースすることができます。
$config[code] not found練習
多くの内向的企業は、面接のスピードが速いことに苦労しています。内向的な人は、返答する前に自分の考えを集めて答えを定式化する時間が必要であり、採用管理者はすぐに答えを期待することを心配します。あなたがあなたの足で考えるのに苦労しているならば、あなたはあなたのインタビューの前に練習することから利益を得るでしょう。友達や家族の役割で一緒に遊んで、さまざまな一般的なインタビューの質問に答える練習をします。これは、面接中に聞かれる可能性がある質問に対して適切に定式化された回答を考えるのに役立ち、質問にすばやく答えることがより快適になります。
先を計画する
CNN Moneyの報告によると、内向的な人は一般的に熱心で詳細な研究者であるため、これを利用してください。会社の歴史、使命、目標について学び、会話を前進させるためのプロンプトとして情報を使用します。雇用主は通常、彼らの研究をした候補者に感銘を受けます、それでそれはあなたに研究に悩まさなかった候補者より有利になります。会社や役職についての質問のリストを作成してください。面接では質問をすることを強くお勧めします。雇用主は自社に強い興味を持っている候補者と会うのを楽しんでいます。あなたが持っている特定のスキルやあなたのキャリア関連の成果など、面接官の注意を引くことを望む重要なポイントを思い出すのを助けるためにあなたの個人的な参照のためにあなたの履歴書のコピーを印刷してください。あなたの研究、質問、そして履歴書をしっかりと準備しておくことは、あなたの心を軌道に乗せ続け、あなたがインタビューの間にあなた自身の考えに追われるのを妨げるでしょう。
今日のビデオ
苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたあなたの強みをプレイ
内向的な人は当然良いリスナーであり、あなたはあなたの利益のためにあなたの積極的なリスニングスキルを使うことができます。米国のニュースマネーによると、内向的な人は聞く能力のために好意的な人として遭遇するのが普通です。あなたがインタビュアーが何を言っているのかに興味を示しているのは、アイコンタクトを取り、彼の言っていることを認めてください。インタビュアーによって提供されたキーワードやフレーズを聞いて、それがあなたの話す番になったらそれをあなたの反応に取り入れます。内向的な人は一般的にスモールトークのためのものではありません、そしてこれは同様にあなたの利点に使用することができます。会話を仕事とあなたの資格に集中させ続けることによって、あなたはあなたが動機とキャリア志向の人であることを証明するでしょう。これはあなたにスモールトークでのインタビューを支配するかもしれない外向的な候補者より有利になるかもしれません。
仕切る
内向的なので、インタビュアーがインタビューのペースと方向を制御できるようにするのは簡単です。しかし、最初から最後まで積極的に参加していること、そして他の会話と同じように部分的な管理権を保持していることが重要です。あなたが期待していなかったカーブボールの質問に対する答えを定式化するのに十分な - しかし合理的な - 時間を自分自身に与えることによって制御を取りなさい。 CNN Moneyは、頭の中から答えを投げ捨てるのではなく、インタビュアーにそれについて考える時間が必要だと言っても大丈夫だと助言します。これは、あなたが行動を起こす前に考えなければならないこと、そして従業員として衝動的な、そしておそらく高額な決定をすることはまずないと思われるので、面接官にアピールするかもしれません。
ヒント
内向的な人は、自分自身について話すときに自慢しているような気持ちで苦労することがよくあります。インタビューの前にこの認識を捨てて、あなたの資格を共有することは単に事実を報告する方法であることを理解してください。これにより、あなたが抱きしめて、あなたが持っている重要な功績やスキルを挙げることができなくなり、それによって雇用の可能性が高まる可能性があります。話しているときは笑顔にしてください。声が聞こえやすくなり、自信が持てるようになります。会話中に恥ずかしがり屋として出会う傾向がある場合は、あなたのキャリアの中であなたを興奮させるものについて考えて、それらを育ててください。あなたが誇りに思っているスキルやあなたが楽しんでいる仕事について話すことはあなたの熱意を表し、そしてあなたが開けるのを助けるでしょう。
