ボスの日は毎年10月16日に、あるいは16日が週末になる場合は最も近い営業日に回っています。あなたが困惑していて、あなたの上司を何にするべきかわからないのなら、あなたは一人ではありません。多くの従業員は、予算の範囲内で、すばらしい、または少なくとも役に立つものを提供するよう圧力をかけています。他のみんなが上司に贈り物をしているなら、参加してください。ただし、特に上司があなたがするよりも多くのお金を稼ぐので、あなたの銀行を破ってはいけません。
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ギフトカードは、個人的な贈り物が適切でない可能性があるときにうまく機能します。 VisaやAmerican Expressで販売されているギフトカードなど、上司に贈り物を渡すことができます。これにより、所有者はどこでもどこでも購入できます。または、より具体的なギフトカードを贈ることもできます。たとえば、上司が映画やメディアについてよく話す場合は、メディアのダウンロードを販売しているオンラインストアへのギフトカードを検討してください。あなたが上司に特定の小売店やレストランへのギフトカードを贈ることを計画しているならば、秘書または同僚との選択を確認してください。あなたの上司がpartronizeする可能性が高いビジネスにカードを渡していることを確認してください。
高価なアイテム
たとえあなたが高い給料を稼いだとしても、あなたの上司に一人で行くよりもむしろボスの日のために高価なアイテムを買うためにチップインしなさい。同僚よりも高価な贈り物を贈った場合、承認を得ようとしているように見えることがあります。ボールを転がすには、タブレットPCから高価なコンサートチケットまで、購入したいアイテムについて同僚の間で合意に達します。資金を集めるために一人の人を指定して、アイテムのために買い物をします。たとえそれがあなたのものであったとしても、それをあなたの上司に提示するときに贈り物のアイデアを信用しないようにしてください。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた上司が言ったこと
特にそれがユーモラスなアイテムであるならば、あなたがカジュアルな会話で述べられた何かを与えることによってあなたが聞いていることをあなたの上司に証明してください。例えば、あなたの上司がお気に入りの漫画のキャラクターをフィーチャーしたサムドライブを望んでいるなら、それは適切な贈り物です。あなたの上司の職場を中心にそのような贈り物を「欲しい」にしてください。あなたの上司があなたの親友でない限り、あまりにも個人的なものを与えることは厄介かもしれません。
検討事項
それがボスの日の贈り物に来るとき、「それは重要な考えだ」と思い出してください。マグカップやデスクアクセサリーのような決まり文句の贈り物をすることに恥はありません。または、お菓子やクッキーなどのおやつをあげることができます。同僚がしていないときに上司に贈り物を贈っても害はありませんが、目立たないことで職場の文化に沿った方が簡単なことがあります。事務局長がプレゼントを贈るのではなく、ボスの日のためのポットラックの昼食会を開催する場合、イベントへのあなたの貢献は、上司を祝うための職場の取り組みの一部としてカウントされます。
