動詞「獣医する」とは、与えられた役割に対する適合性を評価するために、人、物、または計画を慎重に調べることを意味します。例えば、あなたが仕事に応募しているとき、雇用主はあなたがその役割に優秀であるかどうかを確かめるためにあなたを吟味するかもしれません。
参照を確認する
雇用主が応募者の就職先を確認して利用可能な仕事を探すのは一般的であり、また期待されています。申請者は最新の参照を提供する必要があります。これらは通常、申請者が以前に勤務したことがある会社、または学校や大学の連絡先で信頼できる人です。申請者の審査責任者は、これらの参照先に連絡して、申請者の新しい役割への適合性に関する情報を入手します。これは申請者を審査する1つの方法です。
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多くの仕事、特に責任の尺度を伴う仕事は、求職者に彼らの信頼性の証明を提供することを要求します。これは犯罪歴のチェックの形をとることができ、申請者がその職務の遂行に影響を与える可能性のある過去の犯罪歴や軽犯罪歴がないことを示します。
主観的に賭ける
正式な評価が行われると、申請者はより主観的に審査される可能性があります。これは公式または非公式の面接で行われる可能性があり、その間に査定官は応募者の無形の資質、例えば働く意欲、他者と働く能力、または目の前の対象に対する情熱などを判断しようとします。
