給与を支払った従業員として、ローン、住宅ローン、または求職の申し込みを完了するには、収入を1時間給に変換する必要があります。または、年収が1時間ごとにどのように低下するのかを知りたい場合があります。あなたはあなたの時間給を計算するためにあなたの年間総給与とあなたが年間働く時間と週の数を決めなければなりません。
年俸
あなたの年間給与を探します。あなたの雇用主はおそらくあなたの労働協約または雇用契約に番号を含めました。昇給した場合、または仕事用文書でその番号が見つからない場合は、人事部に連絡して年間給与を請求してください。 あなたの総収入 - 税金が引き下げられる前の給料 - をあなたの賃金を1時間ごとのレートに変換するために使う。給与を使って年間給与を決定することもできます。あなたの給料の額に支払の頻度を掛けたものがあなたの年間総給与に等しくなります。隔月の給与を受け取った場合は、小切手の賃金に26を掛けて、年間給与を計算します。あなたが毎週または毎月の給料を受け取る場合、あなたの賃金にそれぞれ52または12を掛けます。たとえば、月に2回$ 1,600を受け取った場合、総給与を得るために$ 1,600に26を掛けます。
$config[code] not found$ 1600 X 26 = 41,600ドル
あなたがあなたの給料の一部として手数料やチップを含めるべきかどうかを判断するために融資担当者に相談してください。
作業週数
一年間に何週間仕事をするかを決めます。 あなたがそれらの日の支払いを受けない場合を除き、あなたの仕事の週の一部として祝日、病気の日、休暇を含める。たとえば、正社員で、フルタイムの従業員で、年間を通して勤務している場合、総勤務週数は52になります。季節勤務またはパートタイムの従業員として、年間52週未満で勤務します。
1年あたりの総労働時間
あなたが毎年働いている合計時間数を計算しなさい。 毎週の労働時間数に毎年の労働時間数を掛けて、合計時間数を求めます。。たとえば、年間52週間、週40時間働いているとすると、合計労働時間は2,080になります。
40 X 52 = 2,080
給与から時間単位への変換
あなたの総収入をあなたの総労働時間で割ってあなたの給料を時間給に変換します。たとえば、あなたの総給与が年間41,600ドルで、その間に2,080人働いていたとすると、1時間あたりの賃金は20ドルになります。
$41,600 / 2,080 = $20
パートタイム従業員数計算
あなたのパートタイム時給を決定するためにあなたのフルタイム等価（FTE）を計算しなさい。 FTEは、1年間に実際に支払われる時間数の合計を使用可能なフルタイム時間の合計数で割ったものです。ほとんどの企業は、週40時間または年2,080時間をフルタイムと見なしています。たとえば、52週間、週26時間働いた場合、FTEは0.65です。
26 X 52/2080 =.65
毎月の基本給を12にして、または隔月にして26にして時給を計算します。その数値をFTEの2080倍にします。
たとえば、パートタイム従業員としての毎月の総給与が1500ドルでFTEが0.65の場合、あなたの時間給は13.31ドルです。
$ 1500 X 12/2080 X 0.65 = 13.31ドル
彼らはあなたが使用することを示唆している全社または部門全体のFTEを持っているかもしれないので、あなたの人事部に相談してください。
