雇用主はその内容に気付く前にあなたの履歴書の外観に気付くでしょう。印刷する用紙の種類によっても、潜在的な雇用主の性格や資格に関する意見に影響を及ぼす可能性があります。鮮やかな色や注意を引くフォントやグラフィックで目立つようにするのではなく、雇用主が真剣にあなたを連れて行くのを奨励する、中立的でプロフェッショナルな外観を目指します。
適切な用紙を選択する
あなたが高品質の文房具を選ぶことによってあなた自身を引き離すことができるけれども、標準的な白いコピー用紙は十分でしょう。紙の中の綿の割合が高いほど、それが持っているより多くの質感。上質で厚手の紙をふんだんに使う価値があります。ただし、就職見本市などで履歴書のコピーをまとめて配布する場合は、綿100％が予算を超えることがあり、25％のようなものでは高額な値段なしでプロフェッショナルな外観を得ることができます。また、読みやすいコピーを作成する用紙を使用してください。雇用主はあなたの履歴書をコピーして、雇用プロセスに関わる他の人に配布できるようにしたいと思うかもしれません。ノーザンミシガン大学は、白を推薦する代わりに、色紙から離れることを勧めます。トリニティカレッジは象牙をお勧めします。黒インクのみを使用し、用紙の片面のみに印刷し、8-1 / 2 x 11（標準の文字サイズ）を使用します。どの種類の紙を選択しても、履歴書、カバーレター、封筒に同じ紙を使用してください。
