キャリア目標の説明

目次:

Anonim

目標を設定し、それに向かって取り組むことは、普通の生活を送ることの一部です。人々が設定したキャリアの目標は驚くべきものであるべきですが達成可能であるべきです。自分の人生で何をしたいのかを決めて目標を設定します。次に、あなたのキャリアのための大きな目標につながる小さな目標を決定します。

あなたのキャリア目標を熟考する

何があなたを動機付けるのかを考えてみてください。そこから、あなたのキャリアの理想的なポイントに到達するためにあなたがしなければならないことを考え始めます。大きな目標を達成するために必要な基本的な手順と、それを達成するための時間枠のリストを作成します。例えば、あなたの目標が脚本家になることであるならば、あなたがその目標を現実にするためにあなたが最初に達成しなければならないかもしれないものについて考えてください。

$config[code] not found

達成できる目標を設定する

あなたの目標は現実的なものであるべきですので、あなたの目標を達成するためにあなたが達成する必要があるかもしれない要因を考慮してください。あなたがあなた自身を与えた時間内に必要な量の専門知識を得ることができるかどうか決めなさい。自分のキャリアの選択に十分に熱心に取り組んで、目標と期限を常に満たすことができるようにします。あなたのキャリアがあなたを幸せにするかどうか、そしてあなたの私生活と仕事生活のバランスを考えてみてください。

今日のビデオ

苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた

短期目標の設定

あなたの主要なキャリア目標への道は道に沿ってあなたの士気を高めるために小さな勝利なしで落胆することができます。最終的にあなたの長期的な目標につながる短期的な目標を設定することはあなたがあなたの望ましいキャリア状態を達成するのを助けるだけでなく、あなたがあなたのキャリアパスに沿って動くときあなたをやる気にさせます。あなたは数ヶ月ごとに、あるいは毎日、さらには一定のクォータを満たす、新しいスキルを学ぶ、あなたの履歴書を更新する、あるいはもっとネットワークを作るといった短期的な目標を設定することができます。

長期目標を設定する

あなたの長期的な目標は未来への道です。これらの目標により、短期的な目標を設定し、将来のために現在の数を増やすことに集中することができます。インタビューでよくある質問は、「5年間でどこで自分を見ますか」です。あなたがそれに答えることができれば、それからあなたは長期的な目標を持っています。