あなたの仕事を辞める方法 - いい方法

あなたの仕事をやめる方法 - いい方法。それが先に進む時間であろうと、あなたが現在の雇用主を我慢できないだけであろうと、あなたはいつもあなたの母親があなたの仕事をやめることについて言ったことに耳を傾けるべきです。

これは、雇用主に一口を言う従業員にも当てはまります。実際には、あなたの仕事を辞めても市民のままでいる方法があります。あなたがあなたの方法でドアを非難することなく「さようなら」を言うのを助けるためにこれらの助言に従ってください。

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それをタイムアウトします。いつ仕事を辞めたいのかスケジュールしてください。あなたの会社の方針を考えてください - ほとんどは少なくとも2週間を必要とするでしょう、そしてそれは通知を出すための標準です。あなたがそれらのうちの1つによって保持されているかどうかあなたの契約をチェックしてください - あなたはそれから抜け出そうとしたくないし、あなたができないということを知りたくありません。また、ほとんどの健康保険は月末に期限切れになるため、最初から退会したくない場合があります。そうすれば、さらに数週間の補償を受けることができます。

それを書面にしなさい。たとえあなたが上司と最もカジュアルな関係を持っていたとしても、口頭だけでなく書面であなたに通知することをお勧めします。あなたはあなたの上司との約束をすることができますまたはあなたが安心したときに飛び出すことができます。 2週間前に通知を送信していることを彼または彼女に知らせ、彼または彼女に手紙を渡してください。それは手紙で詳しく説明しないことが最善です。「X date」の時点で、2週間の通知を送信していることを明記してください。

口頭でかっこいい。たとえあなたがあなたの手紙の中で口を開くことはできないとしても、あなたは絶対にそれをまた個人的にしたくない。上司や人事部長がなぜ退職するのかを尋ねた場合は、単に自分のキャリアをどこか他の場所に進めたいと言ってください。上司と従業員の親密な関係にある従業員はおそらくこの変更について話し合い、上司の祝福を受けることさえありますが、あなたは彼らにあなたが何をするつもりであるかを伝える義務はありません。たとえあなたが監督に耐えられなくても、それをクールに演じなさい。たとえあなたがその業界を去っても、あなたは花嫁を燃やすことを望まない - あなたはそれがあなたを悩ませるためにどのように戻ってくることができるかについて決して知りません。

助けを提供しなさい。私が仕事を辞めたとき、私は礼儀を持って後継者に役立つヒントを書きました。明らかに、あなたがその場所に立つことができないならば、あなたはこれをする必要はありません。あなたが平和を保ちたいのであれば、それはあなたが考慮することが考えかもしれません。特にあなたの上司からの参照が必要な場合や業界で継続している場合 - 人々は話し、あなたは輝くレビュー以外に何も望んでいません。

バラを期待しないでください。あなたが正しいことをして、より良い人であったならば、あなたの上司はまだその場であなたを解雇するか、あなたがその週を終えることができるとあなたに言うかもしれません。多くの監督者は、これを顔の平手打ちとしてではなく、悪意を防ぐために行っています。彼らはまた、従業員が生産的であり、2週間が経過するのを待っている間に多くの人が生産的にならないようにしたいと考えています。あなたの上司がこれをしたら、彼または彼女に感謝し、平和に去ります。あなたはいつでもあなた自身の時間にいつでもバーにぶつかるか友人に換気することができます。