プロモーションディレクター求人説明

会社によっては、プロモーションディレクターとマネージャーの役職が同じ意味で使用されているため、労働統計局は両方を「広告、プロモーションおよびマーケティングマネージャー」に分類しています。プロモーションディレクターは、クーポン、無料サンプル、コンテスト、リベート、製品保証、店頭展示品、店頭商品を含む、販売と利益を増やすプロモーション戦略を紹介します。ほとんどのプロモーションディレクターは、企業や広告代理店で働いています。彼らの給与は、その産業や地理的な場所によって異なります。

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プロモーションキャンペーンの開発

プロモーションディレクターの主な責務は、宣伝の概念を作成することです。これは、意図したターゲットオーディエンスに最もよく到達するものです。プロモーション開発には、ブランド管理者やクライアントとのミーティング、店頭展示会やトレードショーブースなどのプロモーション用媒体の使用、印刷またはマルチメディアプロモーションの調整および制作の監督が含まれます。プロモーションディレクターはまた、すべての年間プロモーションの予算を作成し、各自の部門が予算を超えないようにし、従業員を雇用して訓練します。

学士号が必要です

昇進のディレクターのための最低の教育要件は通常経営管理、マーケティング、広告またはジャーナリズムの学士号です。ほとんどのプロモーションディレクターはまた、プロモーションまたは広告の分野で1年以上の経験を持っています。その他の不可欠な資格は、創造性と分析的、対人的、組織的、コミュニケーションと意思決定のスキルです。

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オフィスで働く

プロモーションディレクターは通常平日勤務していますが、BLSは40％が週40時間以上勤務していると報告しています。ほとんどのプロジェクトに期限があるため、これらのディレクターは仕事に多少のプレッシャーをかけることができます。多くのビジネス管理職と同様に、プロモーションディレクターも定期的に出張して顧客と面会したり、店舗、レストラン、その他の販売店でプロモーションを実施したりします。

10万ドルから115000ドルの間の給料

BLSによると、プロモーションディレクターの年間平均給与は2013年5月現在で112,870ドルでした。上位10パーセントは年間145,250ドル以上を稼いでいます。プロモーションディレクターは有線電気通信事業者のために最も働きました - 163,470ドル、広告および広報会社のそれらは平均139,020ドルでした。ニューヨークとデラウェア州の雇用主は、それぞれのプロモーションディレクターに最高額の160,660ドルと150,350ドルを支払いました。