それであなたはあなたのカバーレターを書く準備ができています、しかしあなたはまだそれに何を入れるべきかわからないです。カバーレターを書くのには時間がかかるかもしれませんが、求職中にカバーレターと履歴書の両方を提出することを求職者が好むため、間違いなく重要な文書です。
あなたの履歴書を見て、あなたがカバーレターに含める詳細を決定します。あなたのカバーレターはあなたが申請しているポジションに関連するあなたの資格、スキル、そして職歴を強調するべきです。あなたはまたあなたの職歴の一部である達成、活動またはプロジェクトの特定の例を含むかもしれません。
$config[code] not foundあなたの手紙の最初のセクションを作成してください。あなた自身を雇用主に紹介し（あなたの姓名を述べなさい）そしてなぜあなたがカバーレターを書いているのかを彼に知らせなさい。あなたが申請しているポジションの名前と、あなたが求人について学んだ場所を必ず明記してください。最初の段落を短くしてください（2〜3文）。
次の段落を発展させる。 2番目の段落（本文）には、雇用主がその立場であなたを考慮するよう説得するのに十分な関連情報を含める必要があります。これは、あなたが雇用主に自分自身を売って、あなたがその仕事にふさわしい人物であることを彼女に納得させる必要があるカバーレターのセクションです。この段落には、資格やその他の関連する仕事関連の情報を必ずリストしてください。必要に応じて別の段落を追加しても構いませんが、カバーレターの本文は2段以内にしてください。
カバーレターの最後の段落を書きます。最後の段落は基本的にあなたの手紙の結論です。このセクションでは、あなたはあなたの履歴書を見直し、あなたが面接のために会うことができるときに彼に知らせるように雇用者に思い出させるべきです。面接のためにあなたに連絡する方法も電話番号とEメールアドレスを含めて雇用主に知らせてください。カバーレターを見直して再開するための時間を割いたことを雇用主に感謝することを忘れないでください。レターの最後に必ず署名を入れてください。
カバーレターを校正し、間違いがないか確認してください。カバーレターの大まかな草稿を完成させたら、それを数回読んで、すべて問題ないようにしてください。必要な修正を加え、もう一度あなたの手紙を読み直してください。手紙があなたの期待に応えたら、あなたは文書を保存してそれを数部印刷するべきです。
先端
カバーレターは必ずその会社の特定の人宛に送付してください。また、必ずその日付を忘れないようにしてください。 Times New Roman、サイズ12フォントなど、カバーレターで一般的なフォントスタイルとサイズを使用するようにしてください。社会保障番号、運転免許証番号、生年月日などの個人情報をカバーレターに含めないでください。
