この賞を受賞したのは、国内の2800万社の中小企業のほんの一部にすぎません。
しかし、7つの中小企業がその傾向を打ち消しました。先週、彼らは 2016年ルールブレーカー賞
$config[code] not found「受賞したのは、2,000人以上の候補者から選ばれました。 Rule Breaker Awardsの共同創設者であるBarry Moltzは次のように述べています。
アリゾナ州スコッツデールでの7つの事業は、これまでにない成功への道が開かれたことで表彰されました。
Rule Breakers Awardsの受賞者は、きっとあなたを刺激するでしょう。それぞれを振り返ってみましょう。
ZippedMe（Jody Harris Inc.）
所有者ジョディハリスの発明、 ZippedMe、 誰も手伝ってくれる人がいないときに、ドレスの裏をファスナーで留める方法の問題を解決します。
ZippedMe製品はフック付きビーズのひものように見えます。それは驚くほど革新的です - それでも非常に単純なのはあなたが疑問に思うままにされるでしょう、「今なぜ私はそれについて考えなかったのですか？」
Harrisのモットーは「やめてはいけない」です。彼女は毎日自分のビジネスポートフォリオと共にそれを生きています。そして彼女はベストセラー作家であり、やる気を起こさせるスピーカーです。
ハリスは、ニュースモールビジネス部門で受賞しました。彼女はまた式典の間に大賞受賞者に選ばれました。
アメリカの弁当
AdamとLisa Schulteが設立 アメリカの弁当。このファーストカジュアルレストランでは、6つの食品グループに基づいてヘルシーでカスタマイズ可能な食事を楽しめます。
「人は毎日クォークを食べることができ、実際に彼らの健康状態を改善することができます。」その主張は、所有者によると、他のファストフード店が作ることができない1つです。
上記の食べ物は、美味しくて健康的に見えませんか。
Quarks American Bentoはミネソタ州セントクラウドにあります。それは小売業部門の勝者に選ばれました。
アクアガード
ナイジェルベネットの所有者である アクアガードは、水中の油流出を一掃するための最先端のソリューションを提供します。
同社の使命は、非常に明瞭でありながらも深いことです。世界で最も貴重な資源を守ること。
Aqua-Guardの特許取得済みのオイルスキミング技術は、アラスカからメキシコ湾、そしてエジプトから中国までの水域での流出油の浄化に使用されてきました。
同社はカナダのノースバンクーバーを拠点としています。 Aqua-GuardはEstablished Small Businessのカテゴリで優勝しました。
MobileComply
数年前、 MobileComply 明るい未来的なアイデア以上のものではなかったでしょう。今日、それは新生業界にサービスを提供する本当のビジネスです。
MobileComplyは、コネクテッドカーおよび自律走行車業界のプロフェッショナル向けに、従業員トレーニングと資格認定を提供します。
「コネクテッドカーと自律走行車」とは何ですか。無人車、トラック、バスを考えてください。 WiFi対応車を考えてください。
ビジネスはElaina Farnsworthの発案によるものです。それは複雑な概念を他の人に伝える彼女の能力から生まれました。 MobileComplyはTech Services Businessカテゴリで受賞しました。
多様化した産業人材派遣
機械工と溶接工のためのヘッドハンター会社？ はい - そして製造業での熟練したブルーカラーの仕事のすべてのタイプのために。
多様化した産業人材派遣 それは米国中で「熟練労働者労働の唯一の独占供給者」であると言います。 Todd Palmerは、ホワイトカラーのヘッドハンティング戦略を適用することによって、このサービスを熟練した取引のブルーカラー労働者向けに設立しました。
同社は、熟練した取引で4,300人を超える人々が雇用を確保するのに役立ちました。
多様化した産業人材派遣は、プロフェッショナルサービスビジネス部門で勝ちました。
飼いならされたお父さん
飼いならされたお父さん 地元の学校の生徒、保護者、教師に、新鮮でヘルシーな茶色のお弁当をお届けします。
ジェニファーとマイケルヤングは、商業食品サービスの歴史を持っています。会社のおいしいおやつの一つは上の写真です。
茶色のバッグサービスは、Youngsの子供たちによるFacebookの投稿から始まりました。彼らは非常に大きな反応を得て、茶色のバッグランチの家族経営が生まれました。
Domesticated Dadは、製造業部門で受賞しました。
大きな成功
BIGG Successは、Rule Breaker賞を獲得することはできませんでした。しかし、共同創設者のMary-Lynn Foster氏とGeorge Krueger氏は、それを妨げましたか？いいえ！
彼らの会社、 大きな成功、 「ルールメーカー」として特別な言及がありました。
フォスターは単純な要求で裁判官に訴えていた。彼女は、BIGGのフォロワーからの素晴らしいソーシャルメディアのサポートが彼らのスコアに当てにできるかどうかを知りたがっていました。
規則を修正してもサイコロはない、とジャッジは言った。しかし、BIGGは彼らのルール破りの態度に基づいて特別な言及をしました。
BIGG Successは、eラーニング、コーチング、およびコンサルティング会社です。 BIGGの使命は、顧客がより多くの、より信頼性の高い方法で収益を上げるのを支援することです。夫と妻のチームがBIGGサクセスショーポッドキャストを共催します。彼らはまた、ミニッツラジオ機能で全国シンジケートBIGGサクセスを開催しています。
ルールブレーカー賞授賞式
「今年は素晴らしい候補者の集まりがありました。アワードの共同創設者であるRieva Lesonskyは、次のように述べています。
授賞式はトーキングスティックリゾートで行われました。 Moltzはタキシードに身を包んだイベントを見逃しません。彼は彼がそれが機会のために着飾ることによって彼らを名誉を与えるために彼がそれを賞受賞者に負っていると感じたと言いました。
「賞は彼らにとって非常に意味があるので、ここにいる誰もが彼ら自身のダイムで長距離を旅しました」とMoltzは付け加えました。何人かの受賞者はタキシードやロングガウンも着用していました。
女優と元アリゾナ夫人、ロザリーマイケルズは、式典で賞を発表しました。
授賞式はNextConのビジネス会議と併せて開催されました。ビジネスコミュニケーションプロバイダーのNextivaによってホストされているNextConは、Appleの創設者Steve Wozniakのような印象的なスピーカーを連れてきました。 2500人以上が会議にサインアップしました。
「Nextivaは急成長と成功を収めました。 Nextivaの最高マーケティング責任者であるYaniv Masjediは、次のように述べています。 「我々はNextConの計画に1年近く費やしました。ビジネスの専門家だけでなく、トップクラスの講演者も集めました。」
Nextivaは、すべての費用後の収益を慈善団体に寄付しました。
「スポンサーとしてRuleBreaker Awardsをサポートすることを選択したのも、寄付金です」とMasjediは付け加えました。 「私たちは、小規模から大規模までビジネスを提供しています。 Nextivaでは、中小企業のリーダーの経済的影響を認識することが重要だと考えています。」
Rule Breaker Awardsについて
これは賞の3年目でした。
Awardsの共同創設者であるMike Michalowiczは、この賞の背後にある重要な理論的根拠、すなわちリスクテイクを挙げました。
「最大の影響力を持つのは、ルールを破るのは起業家だ」と彼は言った。
「永遠に続くように思われるもののために、ビジネスは成長のために祝われました。彼らのサイズのために、彼らの数のために。しかし今、業界に挑戦する起業家を表彰するような大きな賞がついにあります。 Michalowicz氏は、次のように付け加えています。
受賞者はSCOREのCEOであるKen Yanceyを含む専門家審査委員会によって選ばれました。 Yaniv Masjedi、CMO、Nextiva。 Anita Campbell（本当にあなたのものです！）、中小企業動向のCEO兼出版社。 1-800-GOT-JUNKの創設者であるBrian Scudmore。 Marketing Zen GroupのCEO、Shama Kabani氏。 Goodsearch.comの共同創設者であり、MSNBCのYour BusinessのホストであるJJ Ramberg氏。
PeakSales RecruitingはRule Breaker Awardsも後援しました。
画像クレジット：Barry Moltzのトップ写真。その他の画像はそれぞれの指定事業の好意による 上の写真：（左から右へ）戻る：アダム・シュルテ、マイク・ミカロウィッチ、トッド・パーマー、メアリー・リン・フォスター、ダグラス・ジャクソン、ロザリー・マイケルズ。フロント：ナイジェル・ベネット、ジョディ・ハリス、バリー・モルツ、リエバ・レンスキー
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