あなたのキャリアの目的は通常、彼があなたの履歴書を見たときに潜在的な雇用主が最初に目にするものの一つです。うまく構成された魅力的なキャリア目標を作成することは貴重なスキルであり、そのスキルを働かせることはあなたのための完璧な仕事を着陸させることを意味することができます。
構造とフレーズ
あなたがキャリア目標を作成するとき、短くて甘いために行きなさい。長い目的は、あなたがとにかくあなたの履歴書にすでに含まれているであろう情報を誇張する傾向があり、一日にいくつかの履歴書を読まなければならない人にとって退屈で冗長になることがあります。完全な文章ではなく、強力な動詞句を選択し、目的に「I」という語を使用しないでください。例えば、「私は仕事が欲しい」と書くのではなく、「就職を求める」というフレーズを使います。あなたのキャリアの目的の一部として何も求めないでください。むしろ、あなたのサービスを提供してください。 「自分のスキルを伸ばしたり経験を積んだり、露出を高めたりすることができる雇用を探す」と書いたとき、あなたは本質的に彼らの会社に何かを持ってくるように申し出るのではなく仕事から何かを差し出すよう求めます。
職種に焦点を当てる
あなたのキャリアの目的に具体的になりましょう。採用予定の雇用主に、あなたが求めている仕事の種類を正確に伝えます。 「パートタイムの雇用を求める」や「セールスの世界での仕事」などの一般的なフレーズは十分具体的ではありません。代わりに、「電気通信業界で働く直接販売の仕事」や「法律事務所に事務サービスを提供するパートタイムの雇用」などのフレーズを使用してください。得られる。もちろん、この状況で応募するすべての仕事に合わせて目標を調整する必要がありますが、最終的にはより良い候補者になります。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたあなたのスキルを強調する
あなたができることを示す方法としてあなたの目的を使ってください。 「コーポレートアカウントと株式市場分析に特化した会計ポジションの探求」などのフレーズは、あなたが特定のスキルセットとあなたが彼らの会社にもたらすことができる専門知識を持っていることを将来の雇用主に示します。専門分野を持っていない場合は、対人コミュニケーション、タイピング、問題解決、顧客との関係など、その仕事の誰かに役立つスキルを考えてみてください。それからあなたのキャリアの目的でそれらを強調することによってポジションにそれらのスキルをどのように適用できるかを示してください。
