あなたの履歴書を辞任するもの

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Anonim

もしあなたが千年紀であれば、それはあなたが高校生の頃から履歴書を書くように訓練されたように思われるかもしれません。履歴書を書くことは今では第二の性質のように感じるかもしれませんが、含まれるべきではないいくつかの赤い旗があります。あなたは雇用管理者にあなたが誰であるかについての最もよい見方を与えたいけれども、より少ないのはもっと多くです。実社会で雇用しようとしている場合は、これをプロの出会い系プロフィールと見なしてください。あなたはあなたの仕事があなたが誰であるかの最良の部分を知ることを望んでいますが、あなたは過度の心をそらすことから離れていたいのです。あなたはあなたの将来の雇用主を崇拝したいのですが、不必要な情報で彼らを圧倒しないでください。あなたの趣味を含まず、あなたの履歴書を1ページに留めることを含まない、プロの電子メールをリストアップすることは、ほんの始まりに過ぎません。ここにあなたの履歴書を締めくくるためのいくつかのことと、私が長年にわたって学んだいくつかの個人的なヒントがあります。就職活動があなたのためになることを祈っています。

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ご要望に応じて入手可能な参照セクション

いくつかの仕事は参照を要求しますが、実際には「要求に応じて参照が利用可能である」と述べるスペースフィラーを使う必要はありません。これはあなたの履歴書のスペースを取るだけでなく、それらが要求された場合あなたが後日参照を提供することは非常に簡単です。これをセクションとして含めることは、あなたが過補償していてスペースを埋めようとしているようです。

"I"で始まるフレーズ

あなたが以前の仕事であなたが責任を持っていたあなたの業績、技能、または義務をリストアップするとき、「I」で文を始めないでください。あなたがあなたが以前にしたことの箇条書きの点を含めたけれども、名詞または代名詞を使うことは大きな無駄です。代わりに、作成、分析、支援などの言葉を使用してください。全体的に、これは履歴書をより合理的に見せます。

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職務の詳細な説明

雇用管理者は、あなたがその職務に対してあなたがしなければならなかった職務のリストやあなたの職務に伴うものの説明を望んでいません。それは彼らがGoogleで見つけることができるものです。あなたの業績をリストアップするとき、それはあなたが仕事で何をしたのかを説明することが重要です。面接ラウンドの時が来たら、彼らはあなたの履歴書を参考にして、あなたがあなたの面接をしたり中断したりするのに責任があるものを詳しく説明しなければなりません。過度に装飾してはいけませんし、仕事で身に付けたスキルや資産を常に強調してください。

個人のソーシャルメディアアカウント

あなたがソーシャルメディアの仕事に応募していて、雇用マネージャがあなたのソーシャルメディアの取り扱いを明示的に求めているのでなければ、この情報を提供することは避けてください。 Twitterのアカウントにあなたのライブツイートを含める代わりに 学士号 またはあなたのInstagramハンドルロゼの多くの写真を備えています、あなたのLinkedInのプロフィールを追加します。あなたのアカウントは、21世紀で最もクリーンなソーシャルメディアの取り扱いの1つかもしれませんが、将来の雇用主があなたの私生活に侵入する危険を冒す必要はありません。プロのヒント:あなたがソーシャルメディア/デジタルマーケティングの分野に入るのであれば、代わりに「ビジネスアカウント」を作成してください。私は個人的に家族や友人のためのプライベートアカウントと仕事のための厳密に別のアカウントを持っています。そうすれば線は交差しません。

無関係な仕事やボランティア経験

言うまでもなく、履歴書に高校の成績の痕跡を残すべきではありませんが、実社会に入った今、無関係な職務経験もあります。私の主な履歴書には、私が現在応募している仕事に関連する実務経験が含まれています。私は私の2年生の間にケイトスペードで小売業で働いている私の夏の仕事で多くを学びましたが、私の分野の雇用マネージャはその情報に興味を持っていないでしょう。時には実際にもっと少ないことが多いので、あなたの仕事の説明の箇条書きの点を充実させることに焦点を合わせることは、ページを埋めることを試みることよりもより有利になるでしょう。