メリットオブステートメントは、連邦政府の公務員としての立場で成功するために必要な資格を説明するときにカナダ政府によって使用される概念です。あなたが特定の役職についてメリットの声明を書く責任を負っている場合、あなたがより多くの詳細を提供すればするほど、その役職に応募する候補者はよりよくマッチするでしょう。これはカナダ政府の概念ですが、メリットステートメントを使用して、ほとんどすべての公務員の立場で必要な資格を列挙することができます。
$config[code] not foundメリットステートメントをいくつかのセクションに分けます。これらには、職務を遂行するために必要な基本的な資格、資産の資格、運用上の要件、および組織のニーズが含まれます。
候補者に必要とされる本質的な資格を挙げてください。これらは、4年間の学位と3年間の職業経験など、必要最低限の資格です。これらは使用される主なカテゴリです。教育、経験、能力、そして知識。
資産の資格を追加します。これらは最小要件の拡張であり、教育、知識および経験に関する詳細を含みます。これらは候補者が所有するのに好ましいが必須ではない資格です。たとえば、4年間の学位が必要な場合もありますが、上級の学位が優先されることもあります。
運用要件のセクションに詳細を含めます。これらは求職者の特定のスキル、経験、教育、および知識に必ずしも関連しない仕事のための要件です。たとえば、候補者は週末の交代勤務、分割交代、または電話で勤務する必要があるかもしれませんし、あるいは出張する必要があるかもしれません。
ポジションに関連する組織のニーズを書きます。これらは、仕事を与えられた場合に候補者が満たすことになる組織のニーズです。たとえば、組織内で特定の原因を宣伝したり、会員数を維持したり、業績評価を完了したりするのは、候補者の責任です。
