インターンシップはあなたの興味のある専門分野の雇用者との実地経験を得る機会です。インターンシップは有給または無給である可能性があり、通常は大学の授業の一部として完了しています。あなたの大学や大学があなたがインターンプロセスの間に経験するべきであるもののための特定の要件を持つ間、あなたはあなたが経験から取り除きたいもののためにあなた自身の個人的で専門的な目的を確立できます。
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インターンシップは、ビジネスがどのように大規模かつ日常的に機能するかについて学ぶ機会です。あなたはあなたがその職業を楽しんでそれを追求したいと思うかもしれません、あるいはそれがあなたが最初に予想していたものではないことに気づいてあなたは別の職業を追求したいと決心するかもしれません。あなたのキャリアパスについて決定的で教育的な選択をすることは、インターンシップの経験の目標であるべきです。
新しいスキルを学ぶ
自分が興味を持っている職務の長所と短所についてできる限り学ぶことを目標とします。たとえば、グラフィックデザイン会社に興味がある場合は、プロジェクト計画プロセスに慣れるようにしてください。最初のクライアントインタビューと最も頻繁に使用されるソフトウェアプログラムに慣れてください。
建設的なフィードバックを得る
インターンシップはやることを通して学ぶことであり、建設的なフィードバックを求めることはあなたがあなたのスキルを磨き、よりプロフェッショナルになるのを助けるでしょう。コメント、提案、提言、批評を取り入れ、それぞれからできる限り学ぶことができます。たとえあなたが矛盾するアドバイスを受けたとしても、あなたの仕事のラインの異なる人々がプロジェクト管理への異なるアプローチと彼らが日常のタスクにアプローチする方法を持つので、それはまだ価値があります。これらの代替的な見方をすることはあなたをあなたの分野についてより広範囲にそしてより知識豊富にすることができます。
プロとして自分を確立する
インターンであっても、あなたはプロフェッショナルでビジネス的な方法で自分自身を代表するように努めるべきです。あなたが同僚から得た情報とあなたが彼らと対話する方法は、あなたがあなたの職業的な性格を定義し始めるのを助けることができます。どのようなアプローチややり取りが効果的でどのようなものが効果的でないかを学びます。ただ職場環境を観察するのではなく、できるだけ多くの方法で積極的に参加するように努めます。
連絡先を作る
インターンシップはあなたの専門的なネットワークを築き始める場所です。会話を開始し、一緒に働いている人々に質問し、連絡を取ります。それはあなたの上司だけでなく、あなたが働いている他の人たち、そしてあなたの昼食室での偶然の知り合いさえも含みます。誰かがどこに行き着くかわからないし、インターンとして最初の侵入を確立することはあなたにその上に築くべき専門の連絡先の強固な基盤を与えます。インターンシップ終了後は、面会の相手と連絡を取り合う計画を立ててください。
