あなたの生活の中でごくわずかな回数が、就職見本市よりも同時に同じ屋根の下にいる可能性があります。彼らが従業員を必要とするので、これらの雇用主はそこにいます、しかし、あなたは仕事を得るためにただ現れること以上のことをしなければなりません。彼らは参加する最高の人を探しています。だからあなたが参加することは重要ですが、あなたはあなたが行く前によく準備しなければなりません。
インタビュアーがあなたに尋ねる可能性がある10の質問のリストを作り、まず鏡の前で、次に家族や友人の前であなたの答えを練習してください。インタビュアーはパットや人為的な答えを見つけるように訓練されているので、真実の答えを出しましょう。
$config[code] not found履歴書を準備します。あなたの目標と成果について考えてください。過去に仕事をしたことがある場合は、職務内容と職責を記入してください。あなたが受けた学業成績または表彰もすべて挙げてください。慎重に履歴書を校正し、ジョブフェアにいくつかのコピーを持参してください。
カバーレターを書く。これは将来の雇用主に自分自身を売るもう一つの機会を生み出します。あなたが仕事から抜け出すことを望むものについて考え、この手紙であなたの目標を説明してください。勤勉で、組織的で、頼りになり、細部を重視するなど、あなたが優秀な従業員になるようなあなたの前向きな特徴も挙げてください。
どの企業がジョブフェアに参加するかを知り、彼らが何をしているのかを知っています。それぞれの会社について何か特別なことを学び、あなたのスキルセットがそれぞれの会社にどのように役立つかを伝えることができるようになります。彼らが追求する会社について最も知っている志願者はほとんどの申し出を受け取る傾向があります。
その間に仕事に就く。 「あなたは仕事を得るために仕事が必要だ」と言っていることがよくあります。多くの雇用者にとって、特に解雇されたり解雇されたりした結果として失業した場合、あなたは商品を損傷することになります。それはあなたが自分自身を証明することができるように仕事に戻るためだけに低品質の仕事に落ち着かなければならないということかもしれません。
就職活動が終わった後、あなたが話した相手と連絡を取り合い、彼らの会社に興味を示し、あなたが彼らとあなたの会話をさらに続ける機会が欲しいと言います。手紙、電子メールまたは電話でこれをしてください、そして、フェアの48時間以内にそうしてください。
