上司と面会することで、あなたの職業上の関係を強固にし、質問をしたり、懸念に対処する機会を得ることができます。多くのボスは忙しいスケジュールと何人かの従業員を監督しているので、上司の時間を尊重し、彼女の働き方やコミュニケーションのスタイルに合った方法で彼女に近づくことが重要です。あなたがこれをするならば、あなたの上司とのあなたの次のミーティングはチームの他のみんなからあなたを引き離すのを助けるかもしれません。
$config[code] not found効果的な会議を設定する
上司に連絡して会議をスケジュールするときは、上司の希望するコミュニケーションスタイルを検討してください。たぶん彼女は電話から電子メールを好むか、またはすべての通信と要求が彼女のアシスタントを通ることを頼む。それが緊急の問題でない限り、あなたが会いたい時のかなり前にあなたの要求を提出してください。また、会議の議題を作成して、上司に話したいことを伝えます。これにより、準備の時間が与えられ、会議にどれだけの時間を費やすことができるかがわかります。新しい上司と会うときは、彼女が引き継いだ後できるだけ早くスケジュールします。これはあなたがすぐに良い印象を与えて、そして正しい足で降りるのを助けます。また、彼女の個性やコミュニケーション、働き方について学んだことを取り入れて適用することで、彼女と交流し、彼女が気づいて感謝するような方法で仕事をすることができます。現在の上司にとっては、週に1回でも月に1回でも、彼女と定期的に面会する習慣があります。
