教師用補佐官としても知られている教師用補佐官は、教室の教師に非常に必要な支援を提供します。教員を採用することで、教師は授業や授業計画などの重要な分野に集中する時間を増やすことができます。教員の補佐官はまた、資料の整理やラベル付けを含む事務的な仕事も引き受けます。グレーディングペーパー成績を記録します。補佐官はまた学生を監督し、個々の個別指導を提供し、または特別な必要性を持つ学生を助けるかもしれない。教師の援助の具体的な仕事は、彼らが雇用されている場所によって異なります。例えば、小学校教師の補佐官は、大学レベルの教師の補佐官とは異なる職務を持つことができます。教師の補佐官の平均給与について学びます。
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2009年5月の労働統計局によると、教員アシスタントの年間平均賃金、または平均給与は24,280ドルだった。
初任給
PayScale Webサイトには、教員アシスタントの初任給が掲載されています。 2010年10月に、経験が1年未満の教員アシスタントは、16,607ドルから29,021ドルの間でどこでも稼いだ。
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2009年5月の労働統計局によると、小中学校は、ほぼ100万人の教師アシスタントと24,500ドルの平均給与で、最も多くの教師アシスタントを雇用していた。 20,480ドル。大学、大学、専門学校、28,840ドル。個人および家族のケアサービス、22,450ドル。そして短期大学、28,560ドル。
トップペイイング産業
一方、2009年5月の労働統計局によると、大学、大学および専門学校は、他のすべての産業の中で最高の平均給与を28,840ドルで教員アシスタントに支払った。州政府、27,600ドル。テクニカルスクールとトレードスクール、26,580ドル。その他の学校と教育、25,870ドル。
最高支払国
2009年5月の労働統計局によると、アラスカ州は他の州の中で最高の平均給与を教師アシスタントに35,290ドルで支払った。ロードアイランド、29,280ドル。ワシントン、28,890ドル。コネチカット、28,600ドル。
