多くの企業には、セールスマネージャがいて、通常は電話で商品やサービスを販売するセールス担当者を管理しています。インサイドセールスマネージャは、インサイドセールス部門が円滑に運営されるようにするために多くの重要な責任を負っています。
意義
インサイドセールスマネージャの最も重要な責任は、インサイドセールス担当者が、通常セールスエグゼクティブによって確立されているセールスクォータを確実に満たすようにすることです。
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インサイドセールスマネージャは、新しいインサイドセールス担当者の採用およびトレーニングにおいて、人的資源と協力する責任もあります。また、部下の業績評価を行い、キャリア開発のための提言をしなければなりません。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた責任の種類
内部セールスマネージャは、営業担当者に対して質の高いセールスリードの流れを一定に保つ責任があります。彼らはこれらのリードのための最良の情報源を見つけるためにマーケティングや他の部門と対話しなければなりません。
その他の種類の責任者
内部セールスマネージャは、すべての社内セールスミーティングを主導し、ワークショップや仕事関連の機能を調整する必要があります。これらの専門家は彼らの製品知識を広げるために彼らの特定の業界内の会議に出席することをしばしば要求される。
検討事項
インサイドセールスマネージャーは時々彼らのスタッフと開発する対人関係の問題を処理する必要があります。彼らは、紛争を拡散させ、すべての販売目標と目的を確立するためにインサイドセールスチームを継続させるために訓練されなければなりません。
