私が大切にし、感謝し、最も真似ることを試みる「超大国」は、手を差し伸べる、優しさです。それは私たちが持っている最も過小評価され過小評価されたビジネス成功ツールです。
私は優しさの力が人々の生活を単純な言葉、身振り、またはランダムな行動で変えるのを見てきました。優しさは、私たちが感じ、世界や他の人々を見る方法を変えます。それは恐れ、怒り、憤りおよび相違を溶かすことができます。それは理解、寛容そして友情を育むことができます。
$config[code] not found私は、自分が参加したいと思う会議に参加し、最高の経験とコミュニティを提供することを決定したことを年に2、3回開催します。これらがこれらの会議を他よりもよくするいくつかの特性はここにあります：
- 彼らはよく考えられています。
- 彼らは私の経験に焦点を当てています。
- 彼らは私が必要とするかもしれないものより一歩先を行きます。
- 彼らは私の宿泊施設、設備、そして社交的な活動で一流になっています。
- 彼らは彼らのスタッフをフレンドリーで、楽しく、親切で思いやりがあるように訓練します。
私は本当にそれらすべて、特に最後のものに感謝します。それは、私にとって、かなりの時間、労力と計画を必要とします。私が旅行に行き、会議に出席するのに時間とエネルギーを費やすのであれば、それは本当に重要な点であり、私の全体的な結果に違いをもたらします。
私たちのビジネス関係における優しさと思慮深さの力は非常に長い道のりを経ています。それは感謝と感謝の表現であり、私たちはすべての大切なビジネス関係において毎日表現し、明確に表現するべきです。
私たちは自分の感謝と思慮深さを単純でありながら影響を与える方法で示すことができます。人々はあなたが彼らにどのように感じさせるかを常に覚えています。そして、あなたが彼らに感謝する気持ちにさせるとき、彼らは覚えています。これを実現する方法はいくつかあります。
- 彼らが思慮深くなった瞬間に直接そして直接に人々にお礼を言う時間をかけてください。
- すぐに対処され解決される状況が生じたら、それらとそれを解決した人々を認めます。
- あなたが彼らのチームメンバーの一人と前向きな経験をしたときに個人的なメモを書くか上司にありがとうカードを送ってください。
- 相互的な考え方を発展させます。
- あなたが忘れる前に、脇に誰かを連れて行って彼らを認めてください。
- 同僚や上司が彼らが取り組んでいるプロジェクトやイニシアチブを手助けするためのボランティア。
- 彼らがそれについて知らないうちに誰かのために素晴らしいことをしなさい。
- 笑顔で、気持ちよく、心地よく、そして周りにいるのが楽しい。
- 抱きしめて、あなたがこれに慣れているならば、可能な限り感謝のジェスチャーとして。
優しさは、中小企業の成功には不十分な力です。それをもっと毎日使って、何が起こりうるのかを見てください。
Shutterstockによるスーパーパワー写真
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