施設プランナーの仕事の説明

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Anonim

あなたが複雑な空間問題を解決する能力を持っているならば、施設計画者として働くことはあなたの理想的な立場であるかもしれません。ファシリティプランナーとして、あなたは組織の居住者設計エキスパートとして機能します。あなたはあなたの組織の従業員が最も効率的な方法で働いていることを確実にするのを手助けして、スペースの可能な限り最善の使用法のための提案をするでしょう。

スキルセット

施設計画者として、あなたは建設プロセスについての深い知識を持ち、建築基準、文書、青写真、その他の関連業界文書を理解しています。あなたは効果的なコミュニケータであり、業界での経験がない人でも簡単に建築方法や手順を説明できます。あなたは安全慣行をしっかりと把握しており、それらをあなたの毎日の仕事場に取り入れることに専念しています。コンピュータを操作したり、複雑なソフトウェアプログラムを習得したりすることもできます。

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主な責任

施設計画担当者は、組織がスペース計画の問題を解決するのを手助けします。このポジションでは、会社のオフィスビルを分析して、スペースの最も効率的な使用方法を判断します。既存のスペースを改善する方法と、必要に応じて新しい場所の推奨事項についての選択肢を提供します。これには、スペースをより有効に活用するために、部門を建物の他の領域に移動するなどのアイデアが含まれます。レイアウト、従業員の作業スペース、家具の位置が正しいことを確認し、それに応じて文書を更新するために、建物の定期的な監査を行います。また、新入社員ごとに職場が適切に設定されていることを確認し、従業員に職場を見つけ、到着前に適切な機材を注文する責任を負うこともあります。

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追加のタスク

あなたは、部署の移動の調整、会議の計画、移動関連の作業指示の作成などの管理作業を担当する場合があります。従業員の入居書類を所有し、従業員数、空き作業スペース、その他の関連施設情報などのデータを継続的に更新する必要がある場合があります(2つ)。定期的に、建物が法令遵守基準を満たしていることを確認するために、不動産契約の見直しを担当することもあります。

教育とその他の要件

ファシリティプランナーとして雇われるには、通常建築、インテリアデザイン、または関連する技術分野の学士号を取得する必要があります。 CAFMやAutoCADのような計画ソフトウェアの知識は特に価値があります。