段落形式で履歴書を書く方法

履歴書の本文をフォーマットするときに選択肢があります。最も一般的な2つのオプションは、箇条書き形式と段落形式です。段落形式を使用することを選択するときは、将来の雇用主が最も知っておく必要がある情報を効果的にあなたの経験から引き出す方法を知ることが重要です。重要なのは、焦点を絞って簡潔にすることです。あなたは雇用主の注意を引いて、彼らを退屈させたり、自分の立場にどれだけ適しているかを判断するためにたくさんの読書をするよう強制したりしたくはありません。

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段落形式で履歴書を書く

それをセクションに分割することによってあなたの履歴書の中核を作成します。客観的、個人的なプロフィール、雇用、教育、ボランティアの経験、そしてあなたの職歴に関連するその他のセクションを含めてください。履歴書テンプレートをWebで検索するか、履歴書を作成したことがない場合は、ワープロプログラムで利用できるテンプレートを選択してください。

各セクションの下に、あなたの特定の仕事、教育経験などを挙げてください。また、役職のタイトル、学位、学位（都市/州）、および日付を含めてください。

あなたを説明する「力の言葉」（動詞と形容詞）をブレインストーミングします。例としては、「戦略的、決定的、動機付け、助言、計算、構成、確立および管理」が挙げられます。パワーワードリストをウェブで検索してください（参考文献1を参照）。

あなたが完全に正当化されたスタイルで書いているように、それぞれのリストの下に数回にわたってタブを重ねてください。つまり、すべての行は同じ間隔で始まり、右マージンの同じ場所で終わります。

あなたの履歴書の各仕事、教育経験および他のセクションの下の段落を構成することになる短いフレーズを作成してください。あなたは完全な文章を書いているのではなく、むしろ雇用主があなたの資格を感じ取るためにすぐに読むことができる3〜7の断片のブロックを書いています。あなたが思い付いた力の言葉を使ってください。たとえば、「同僚に売上割当を達成するように動機づけました。10人の営業チームメンバーのグループを管理しました」または「経営管理の学位を取得しました。卒業時に高い名誉を獲得しました」などです。

履歴書を記入してください。このセクションを作成する前に履歴書の本文を作成しておくと、自分自身とあなたが探しているものを要約するための最良の方法を選択するのに役立ちます。あなたが申請している求人に具体的にしてください。雇用主の注意を引くには、他のセクションと同じ方法を使用してください。たとえば、「対人関係のスキルが高い営業担当者。営業および営業管理における10年の経験。組織の前進を支援する立場を模索しています」などです。