ルイジアナ州では、給与を小切手でチェックする理由があります。ルイジアナ州の一部の雇用主は、州の失業給付記録をうまく管理しています。他の人はそうではないかもしれません。失業手当の請求を州に提出すると、すべての雇用主が州の失業保険プログラムを通じて失業手当チェックの費用を負担します。あなたが彼らのために働いたことを報告することを怠ったいくつかの雇用者は、あなたがその雇用者のために働いたことを証明することによって金銭的考察の要求を提出する資格があります。それはあなたがより大きな失業保険小切手を受け取ることを可能にするかもしれません。
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基準期間に請求者が獲得した賃金のすべてが計上されていない場合は、失業保険請求の「金銭的見直し」が行われます。たとえば、あなたがXYZ社、ABC社およびZZT社のためにあなたの請求が基づいている時間枠 - あなたの要求が基づいている時間枠 - に勤務していて、XYZ社があなたの賃金に関して必要な情報をタイムリーに提供できなかった場合XYZ社の賃金情報が入手可能になり次第、失業請求の金銭的見直しを要求することができます。
基準期間
ルイジアナ州では、基本期間は、あなたがルイジアナ州労働力委員会に失業請求を提出する年の1月1日より前の雇用の「最後の5つの完成した暦四半期の最初の4つ」として説明されています。たとえば、2011年1月2日に失業申請を行い、過去15ヶ月間フルタイムで雇用されていた場合、あなたの基本期間は2009年10月1日から2010年9月30日までです。支払い情報を報告してください。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた影響を受ける雇用主
基準期間に勤務したすべての雇用主には、「基準期間の雇用主への通知」が送られます。これは州の失業保険基金への彼らの参加があなたの失業手当の支払いに貢献するという通知です。それはまた彼らが会社によって雇用されている間彼らがあなたの賃金についての情報を提供しなければならないと述べている。企業が情報をタイムリーに転送しない場合、失業手当の金額は減ります。ルイジアナ州労働力委員会から「請求決定の通知」を受け取った場合、ルイジアナ州労働力委員会のウェブサイトでオンラインで上訴するか、ルイジアナ州労働力委員会の委員会の上訴部宛の書簡で上訴することができます。 、私書箱９４０９４、バトンルージュ、ＬＡ ７０８０４−９０９４。あなたのレターに「請求決定通知」のコピーを添付してください。あなたはまた225-342-3112に手紙をファックスすることができます。
賃金が修正された場合
請求が再検討されるときはいつでも、変更の理由にかかわらず、失業給付請求の変更の影響を受けた基準期間の雇用主に別の通知が郵送されます。あなたの賃金が「欠けている」賃金を反映するように修正されると、あなたの主張はそれらの欠けている賃金についての金銭的見直しを与えられ、影響を受ける雇用主は2番目の「基準期間雇用者への通知」を受け取ります。その通知には、週ごとの給付額、最大給付額、給付費用の割合が表示されます。
