精神科相談リエゾンナース求人

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精神科の相談窓口の看護師、または精神科の摂取看護師は、急性の精神科医療施設、病院の緊急治療室および精神保健クリニックで働いています。彼らは患者の精神的健康を評価し、治療を勧め、そしてケアの選択肢を提供し、退院計画に参加します。

主な責任

精神科の相談窓口の看護師として、あなたは自殺を企てることや合法的で違法な物質に夢中になることを考えている人など、危機に瀕している患者と一緒に仕事をしています。あなたは患者の病歴や家族歴を把握し、患者のリスクを迅速に評価し、最善の治療方針を決定し、必要に応じて薬を処方しなければなりません。あなたの患者の治療とケア計画はあなたを直接関与させ続けるかもしれません、またはあなたはそのようなケアを提供する医療チームと相談するかもしれません。

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二次的責任

あなたの主な責任はあなたの患者に対するものですが、家族や友人のようなあなたの患者のサポートシステムと話す必要があるかもしれません。患者の退院計画、利用状況の確認、および保険の払い戻しに必要な事務処理の完了に参加します。通常、あなたは医療ディレクターまたは監督精神科医に報告します。雇用主によっては、現場でのトレーニングを開発して指導するように要求したり、継続教育コースを受講して最新のベストプラクティスを維持したりすることがあります。

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教育と経験

精神科相談連絡看護師として働くためには、看護学士号を取得しなければなりません。雇用主によっては、修士号を取得し、危機介入防止などの専門的な訓練を受けるように要求することもあります。ほとんどの仕事の資格を得るためには、1年から2年の関連臨床経験が必要です。

免許および認証

勤務先の州では、登録看護師としての免許を保持している必要があります。雇用主はまた、あなたが上級看護師としての免許を持っていることをあなたに要求するかもしれません。精神科の臨床看護師のスペシャリストまたはナースプラクティショナーとしての資格認定は、規制物質ライセンスと同様に、あなたの仕事の機会を増やすかもしれません。

成功のためのスキル

精神科の相談窓口の看護師として、あなたは落ち着きを保ち、効果的なコミュニケーターになり、問題を識別し解決することができ、そして完璧な意思決定スキルを持つことができなければなりません。あなたはあなたの仕事の大部分を独立して遂行することができますが、あなたはまた他の人とうまく働くことができるはずです。あなたは、精神薬理学を完全に理解し、習慣性疾患を特定し、評価しそして治療する方法を理解し、あなたの雇用主の文書化プロセスをマルチタスクで理解することができるようにするべきです。