政府は、意外にも自分の仕事を見失っていると感じる個人にセーフティネットを提供しています。失業手当は、これらの不運な労働者が次の仕事を探しながら給料を徴収する機会を提供します。失業の要件は州ごとに異なりますが、ほとんどの州で、請求者がこの補償範囲の資格を得るために完了しなければならない最初のステップの1つは、失業インタビューのナビゲーションの成功です。
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なによりも、失業インタビューであなたが言うことはすべて真実であるべきです。インタビューの間にfibが滑り落ちるのを防ぐためにあなたの熱意がこの報道の対象になることを認めないでください。たぶん、失業サラリーマンはあなたとだけでなくあなたの過去の雇用主とも話します。これは結局どんな嘘でも発見されることを意味します、この失業補償のために資格を得るあなたの可能性を潜在的に傷つけます。
過度に個人的な情報
あなたの失業インタビューを保持している個人が知る必要がある唯一の情報はあなたの就職活動や失業に直接関連する情報です。移動中の離婚や家族の病気のように、過去の仕事でそれほど不思議ではない行動をとるようなものであっても、面接官と共有しないでください。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされた多すぎる情報
失業インタビューは単純な質疑応答プロセスであるべきです。このインタビュアーに直接求めない情報をインタビュアーに与えたいという衝動に抵抗してください。一般的に、あなたが彼に与えることができる情報が少なければ少ないほど、あなたが提示する情報が多くなればなるほど、あなたが失業補償から失格にする何かを誤って言う可能性が高くなります。特にあなたが緊張したときにあなたがバラバラになる傾向があるならば、あなたがこのインタビューの過程を進むにつれてあなたの舌をかみ砕いてリラックスしてください。
働きたくない
失業保険の対象となるには、積極的に仕事を探す必要があります。仕事の世界が疲れているように見えても、仕事をしたいという欲求がないと言ってはいけません。あなたが面接を受けている個人にあなたが仕事を探すつもりはないと言ったら、あなたは彼に失業の主張を否定する権利を与えます - そして場合によっては責任を与えます。
