採用担当マネージャがあなたの履歴書を見るとき、彼女はあなたのスキルと経験を見たいと思っています。しかし彼女はまたあなたが念頭に置いて特定の仕事を持っていることを確認したいと考えています。それが「対象職種」です。それはあなたが望む役職です。あなたがあなたの履歴書に役職を置くとき、それはあなたの履歴書が適切な雇用管理者に届くことを確実にするプロセスをスピードアップするのを助けます。役職は、履歴書の連絡先のすぐ下に表示されます。
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求人に応えて履歴書を送っている場合、その役職はその求人で指定された役職になります。これはあなたがリストされたポジションにぴったり合っていることを示すことができます。役職が何であるかわからない場合は、やや広いが特定の業界について言及している役職を含めて、The Ladders WebサイトでBeth Colleyという作家の推薦状を再開してください。たとえば、セールスマネージャのポジションを探してからダッシュを使用し、「セールスマネージャ - ビジネスソフトウェア」のようにあなたが働いた業界を含めるとします。あなたがテクニカルライターであれば、「テクニカルライター - IT、ファイナンス」など、あなたがどの分野のスキルを持っているかを述べてください。それらが関連している限り、2つの望ましいタイトルを言及することはOKです。関連性のない2つのタイトルを言及することはあなたがあなたの仕事探しに焦点を当てていないように見えます。
