経験がなくても履歴書をプロフェッショナルに見せる方法

あなたの履歴書は、一般的にリクルーターがあなたとの間で最初に接続するものです。求人者は求人の履歴書を多数受け取り、次の履歴書に進む前に履歴書をすばやくスキャンします。したがって、あなたの履歴書は、採用担当者にあなたの従業員としての可能性の良い兆候を与える要素を含めるべきです。最近の大学卒業生や職歴のない人は、職歴がないために採用担当者の注目を集めるのは少し難しいと思います。しかし、あなたはそれがプロと他の人から目立つように見えるようにあなたの履歴書に含めることができる他の要素を知っておく必要があります。

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最高の履歴書フォーマットを選択してください。職務経歴とは対照的に、職務経歴のない個人には職務経歴のない方に役立つため、職務経験のない人に役立つ履歴書があります。自分が取り組んだプロジェクトと、その経験からどのようなスキルを磨いたかを考えて時間をかけます。

強い客観的な声明を書きなさい。 Broward Collegeのウェブサイトに掲載されている情報によると、あなたはあなたのキャリアの目標を簡単に説明するために1〜3行の間であなたの客観的な声明をするべきです。あなたの客観的な声明をあなたが求める職種に特有のものにしてください。

あなたの学業成績を詳細に挙げてください。あなたの教育経験についてできるだけ多くの詳細を含めなさい。あなたはあなたの学校名、専攻および卒業日を教育課に含めるべきです。あなたが4.0スケールで少なくとも3.0を持っているならあなたのGPAをハイライトし、それがあなたの全体的なGPAより高いならあなたの主要なGPAを含めてください。学部長のリストを作成するなど、学業成績に関する情報を追加してください。

あなたの履歴書に組織へのあなたの参加を含める。特にあなたが指導的役割を担っている場合、学生組織におけるあなたの会員について簡単に話してください。ボランティア活動を強調表示します。企業は、複数の責任を同時に処理する能力を持つ従業員を雇いたいと考えています。

「資格の概要」というタイトルのセクションに資格を詳しく記入してください。雇用主が魅力的だと思うスキルや属性を含める。あなたがそれらを持っている場合たとえば、あなたはこのセクションに効果的なコミュニケーションと対人関係のスキルを含めることができます。

あなたの技術力を挙げなさい。基本的なコンピュータースキルや特殊な業界ソフトウェアに関する経験など、自分が持っている技術的経験の概要を説明します。例えば、あなたが会計ポジションを求めているならば、あなたが一般的な会計ソフトウェアで持っている経験を含めてください。

簡単に検索エンジンに表示され、採用担当者の注意を引くようにあなたの履歴書にキーワードを追加します。 Monster CareersのKim Isaacsによると、キーワードは採用担当者が職務に関連する一般的な言葉です。あなたが求めるポジションに関連するポジションの職種をオンラインで検索して、関連するキーワードを集めてください。