あなたはあなたの分野のエースであるかもしれませんが、あなたの能力は就職の面接の間に気付かれる唯一のものではありません。 2011年のイスラエルのベングリオン大学ネゲブ校の調査によると、格好良い男性は見た目の良い相手よりも多くのインタビューを受ける傾向があることがわかりました。インタビュー担当者が男性であろうと女性であろうと関係なく、あなたがインタビューに身に着けているものは常にプロ側で誤るべきです。
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それはあなたのインタビューの服装になると、キャリアの専門家は保守的な方が常に優れていることに同意する傾向があるため、人の性別は大きな違いを生むべきではありません。あなたがタイトなトップまたは急落するネックラインを身に着けていることが男性の雇用主が求職者としてあなたを有利にするだろうという考えを持っていた女性であれば、もう一度考えてください。 "Cosmopolitan"の調査では、採用担当者の70％以上が挑発的な方法で服を着せることは "取り引き違反"だと言っています。あなたが男性でも女性でも、ゲイでも、ストレートでも、常に保守的な側で誤るべきです - もちろん、あなたがポールダンサーとしての仕事のためにインタビューしているのでなければ。
研究
あなたは女性の上司があなたが着ているものにもっと気付くだろうという仮定をするかもしれません - そしてあなたは正しいかもしれません。しかし、男性の上司はあなたの服装についても同じように識別することができるので、性別に基づいて仮定をすることは避けてください。代わりに、他の従業員に、日常着に適しているものを見つけてください。他の従業員が定期的に着ているものを見るために会社のウェブサイトかソーシャルメディアのプロフィールを訪問しなさい。その方法で情報が得られない場合は、従業員の入り口の外側の目立たない場所に配置して、メモを取ってください。
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苗木によってあなたにもたらされた苗木によってあなたにもたらされたビジネススーツ
あなたの研究はあなたにあなた自身の衣装を組み立て始めるための出発点を与えるでしょう。会社の文化が専門的である、または「ビジネス」の装いに焦点を当てている場合は、同じ服装をしてください。女性や男性にとって、それは通常、裂け目を見せることなくきれいでよく押されたシャツを着たビジネススーツと、ドレッシーでつま先の近い靴を意味します。あなたがスカートスーツを着ることを選ぶならば、スカートが膝の上に行かないことを確認してください。女性管理者は、男性の職員よりもこの偽のパスに気付くことがあります。それは、職場には余りにも短いために捨てなければならないスカートがいくつかあるからです。
ビジネスカジュアル
あなたがスーツを着る必要はないでしょうが職場がよりカジュアルであれば、それでもインタビューのためにドレスアップ。ただし、「ビジネスカジュアル」と「カジュアル」を混同しないでください。ビジネスカジュアルとは、男性用のプレスドレスパンツまたはカーキ色のボタンダウンシャツまたはポロシャツ、そしてスーツのジャケットのことです。女性にとっては、素敵なブラウス、スカートとヒール、またはジャケットのあるフィット感のあるドレスを意味します。原則として、オフィスの他の人たちが普段の日に着ているものよりも一歩上か二段上の服装を目指します。穴、涙、汚れがあるものは避けてください。あなたの宝石類を最小限に保ち、あなたがきれいで目立たない外観で到着するようにあなたの髪と爪を注意深く手入れをしてください。
