抑止命令は、虐待を防ぐための保護裁判所命令です。これらの命令が出された人は、家庭内暴力、いじめ、ストーキング、身体的および性的虐待などのある種の行動を控えなければなりません。従わなかった場合、その人は罰則、損害賠償および逮捕に直面する可能性があります。
タイプ
「e緊急保護命令」や「民事的嫌がらせ抑制命令」など、さまざまな種類の保護命令があります。それらは5日から5年に及ぶ、一時的または恒久的なものです。適切に防御されていないと、一時的な注文が複数年の注文に拡張される可能性があります。既存および将来の雇用への影響は、いくつかの要因に左右されます。多くの仕事は徹底的なバックグラウンドチェックを必要としません、他のものはそうします。
雇用
あなたがそれを知らなくても、拘束命令は公開され公開文書になることができます。短期間有効な一時的な注文の可能性は、バックグラウンドチェック中に表示される可能性が低くなります。法執行機関に登録された拘束命令は、雇用に重大な影響を及ぼす可能性があります。米国では、すべての機関がNational Crime Information Centerレジストリを介して電子データベースにアクセスできます。拘束命令に関する情報は、法務省の経歴調査中にも表示される可能性があります。そのため、コーチやユースメンター、あるいは政府職のような徹底的なチェックを必要とする仕事に応募すると、その影響はさらに大きくなる可能性があります。
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銃器の持ち運びができないなど、注文の制限には厳格な要件が伴う場合があります。銃器を取り扱う必要がある仕事をしている場合、仕事を中断したり失ったりする可能性があります。あなたが他人に害を及ぼす恐れがないと結論づけられるならば、免除は与えられることができます。発注を制限している従業員が再割り当てされた仕事であり、仕事の仕様を変更する必要があると思われる場合があります。雇用への影響はさまざまであり、個々のケースによって異なります。
