あなたの耳への音楽のように、就職の面接にあなたを誘うEメールはあなたのステップにいくらかのスキップを入れることができます。重要なのは、音楽があなたに長い間返事を出さないようにさせずに、迅速かつ専門的に対応することです。採用担当マネージャが面接への招待を延長することに経験があり、仕事のやり方についての議論ではなく、直接の回答を望んでいるような方法で電子メールを作成したとします。プロのように招待状に返信してください - そしてあなたがインタビューをエースした後祝うためにあなたのダンスシューズを近くに保管してください。
$config[code] not found男性の作家を「Dear Mr.」、女性の作家を「Dr.」でアドレス指定して、正式な挨拶文をあなたのEメールに書いてください。姓」が続きます。作家の性別がわからない場合は、会社に電話して尋ねてください。
Eメールの招待状をよく読んでください。あなたの回答を必要とする主な質問や要求を入力してください。
質問や要望に直接そして活気のある色合いで答えてください。 …または「はい、その週の間に何度か面接を受けることができます」
他の質問や指示がないか電子メールをスキャンして、適切に回答してください。たとえば、運転の指示を提供してくれた作家に感謝したり、インタビューの前に会社のWebサイトを確認するようにしてください。
あなたがいくつかの重要な点を述べたので、今すぐに強い最後の声明を書いてください：あなたは指示に従うことができて、仕事を続けて、そして迅速に質問に答えることができます。あなたがインタビューとあなたが会社がその目標と目的を達成するのをどのように助けることができるかについてもっと学ぶ機会を楽しみにしていると言いなさい。
作家がより敬意を表する「よろしく」または「よろしく」を選んだ場合でも、「誠意を持って」または「敬意を表してあなたの」のどちらかの正式な終結を選択してください。
先端
数分間あなたの返事を取っておき、それからそれに戻ってそしてもう一度それを読みなさい - おそらく声を出して - 行方不明またはスペルミスの単語と文法の誤りのために読むために。あなたの目標？インタビュアーの一歩を踏み出すための完璧なEメール。
