フローレンス・ナイチンゲールが19世紀の著書「看護に関する覚え書き」を出版して以来、看護職は低賃金で望ましくない職業から高い評価を得て尊敬される職業へと発展しました。 American Nurses Association（ANA）によると、専門的な看護の卓越性は、病気の予防、苦しみの軽減、診断、治療、そして人、家族、そして地域社会の介護における擁護に重点を置いています。
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国際看護師会議は、看護師のための倫理綱領を提供しています。このコードは、専門的な看護の行動、価値観、およびニーズを網羅した最新のガイドです。この規範は、生命に対する権利を含め、患者の尊厳と患者の権利を尊重するという看護師の義務を強調しています。この規範は、看護団体や団体が、ロビー活動や政治的行動を通じて患者を擁護することを奨励していますが、患者擁護は基本的な看護レベルで始まることを強調しています。
病気の予防
看護師の主な役割の1つは、患者教育と患者ケアを通して病気を予防することです。例えば、国立心肺血液研究所の喫煙教育プログラムは、看護師が喫煙をやめる方法について患者に助言を与えることを奨励し、そのような介入を肺がん、肺気腫、心臓病を予防するためのツールと呼んでいます。
苦しみの軽減
プロフェッショナリズムの基準は、病気や怪我によって引き起こされる痛みや不快感を軽減するためのリソースを見つけることを看護師に求めます。 ANAは、看護師が患者の反応に集中し、肉体的および精神的苦痛を克服するために一人の人間を治療する時間として治療後期間を説明しています。この総合的なアプローチは、看護師がヘルスケアシステム内で医師、患者、家族などをリンクして患者ケアを調整する方法を定義します。
診断と治療
看護師は、医療の診断段階や治療段階において、専門家の支持者や介護者になることが求められています。 ANAの国立看護品質センター（NCNQ）は、医学研究、共同学習、および患者の安全性の重視を通じて、この看護基準を推進しています。 NCNQは、看護ケアを患者の転帰と結び付けるために、看護師から収集した情報の最大のデータベースを急性期医療の場で保管しています。このコラボレーションは、診断の時間と正確性を向上させ、病院や外来診療所での患者治療を向上させるために、最終的に医療提供の設定を確実にするのに役立ちます。
専門能力開発
看護は自発的で生涯にわたる学習者を引き付ける傾向がある挑戦的な職業です。ヘルスケアの問題や医学の理論と実践の変化について最新の情報を得る必要があるため、看護師の教育は終わらない。
